El subdelegado del Gobierno en Zamora, Jerónimo García Bermejo, ha presidido esta mañana la comisión provincial de seguimiento del Programa de Fomento de Empleo Agrario, que ha entregado a los alcaldes del Consejo Comarcal de Toro la documentación y los criterios para solicitar las subvenciones del plan, para lo que cuentan de plazo hasta el 7 de junio. El Gobierno, a través del Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), sufraga con 563.198 euros este programa, destinados a los costes salariales totales de los contratados en la realización de obras y servicios de interés general.
El Programa de Fomento de Empleo Agrario está destinado a la contratación de trabajadores desempleados, preferentemente eventuales del Régimen Especial Agrario, que son ocupados en la realización de obras o servicios de interés general en el ámbito de los municipios pertenecientes al Consejo Comarcal de Toro, integrado por 22 ayuntamientos, aunque no todos los que tienen derecho a ello suelen acogerse a esta iniciativa, bien por carecer de desempleados del régimen especial agrario o por otras causas.
El Consejo Comarcal de Toro está integrado por los siguientes 22 ayuntamientos: Belver de los Montes, Bóveda de Toro, Cañizal, Fresno de la Ribera, Fuentelapeña, Fuentesaúco, Guarrate, El Maderal, Morales de Toro, El Pego, Peleagonzalo, Pinilla de Toro, Pozoantiguo, Sanzoles, Vadillo de la Guareña, Vallesa, Venialbo, Vezdemarbán, Villabuena del Puente, Villaescusa, Villamor de los Escuderos y Villavendimio.
Solicitudes, hasta el 7 de junio
La distribución de la documentación, con los criterios y plazos, se realizó esta mañana en la reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan, en la que participan, junto con la Administración Central (Subdelegación del Gobierno y Servicio Público de Empleo Estatal), representantes de la Junta de Castilla y León (Ecyl), de la Diputación (Área de Empleo), CEOE-Cepyme, de los sindicatos (FTA-UGT y CC.OO.) y del Consejo Comarcal de Toro, bajo la presidencia del subdelegado del Gobierno.
La comisión acordó que los ayuntamientos tendrán de plazo hasta el día 7 de junio para tramitar las solicitudes de subvención, que podrán hacerse por vía telemática para facilitar la gestión de las mismas, y se estableció que las obras y, por tanto, el período de contratación de desempleados, se llevarán a cabo entre el 18 de julio y el 18 de octubre próximos, sin perjuicio de que esos 90 días de duración de los contratos puedan ser ampliados en función del número de desempleados acogidos al programa, su distribución y la tipología de las obras a ejecutar, extremos que la comisión valorará una vez conocidas las solicitudes y las propuestas municipales. Como en otras ocasiones, se abrió también la posibilidad de trasvase de trabajadores desempleados de un municipio a otro, según las necesidades.
Colectivo débil
El subdelegado del Gobierno, García Bermejo, valoró muy positivamente que el Gobierno de España haya mantenido la cuantía de la subvención para el Plan de 2016, a pesar del período de ajustes económicos y del clima electoral de los últimos seis meses. “Debemos reconocer el esfuerzo presupuestario y la sensibilidad social de este Gobierno de no aplicar recorte alguno en una partida que va a fomentar directamente el empleo y a favorecer la protección de uno de los colectivos más débiles, máxime cuando llevamos seis meses de ambiente electoral y con un Ejecutivo ejerciendo en funciones”, dijo Jerónimo García.
Agradeció la atención y dedicación que los alcaldes del Consejo Comarcal de Toro prestan a este programa social, una iniciativa que “es indispensable en este momento para muchas familias zamoranas y que, de forma paralela, sirve a los municipios beneficiarios para afrontar pequeñas obras y servicios que mejoran los pueblos y la calidad de vida de sus habitantes”.
Tipología de las obras
Los 563.198 euros del programa son subvenciones que, por ley, se destinan a la financiación de los costes salariales totales, incluida la cotización empresarial a la Seguridad Social, por todos los conceptos en la misma cantidad que la fijada para el salario, según el convenio colectivo vigente en el momento de la solicitud.
Estas obras o servicios tienen que ser competencia de los ayuntamientos, no pueden ser de carácter habitual para que no produzcan sustitución de empleo local fijo y han de estar relacionadas con la mejora de las infraestructuras locales, con el desarrollo del medio rural y con la conservación y desarrollo del patrimonio forestal y el medio ambiente, además de no coincidir con las campañas agrícolas de la zona para que generen empleo en las épocas de menor actividad.
Este programa de colaboración intenta reducir los desequilibrios regionales de las zonas rurales deprimidas, subvencionando la contratación de trabajadores desempleados, preferentemente eventuales agrarios, en proyectos de interés general y social.
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