domingo. 17.12.2017 |
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IU propone modificar el reglamento de admisión de la guardería La Veguilla

IU propone modificar el reglamento de admisión de la guardería La Veguilla

Según lamentan desde el grupo de Izquierda Unida en la Diputación, la situación de paro es cada vez más frecuente entre las familias de la provincia, y “ello supone la necesidad de la persona desempleada a dedicar el tiempo a la búsqueda de empleo y a la formación para el acceso a un puesto de trabajo”. En consecuencia, en el caso de tener niños y niñas menores de tres años, es evidente que necesitan conciliar la vida laboral, o en su caso la búsqueda activa de empleo, y la vida familiar”, exponen desde IU. 

“No consideramos justificado, por lo tanto, que para acceder a un puesto en una Escuela Infantil se valore a los padres o tutores cuando trabajan ambos con la máxima puntuación (6 puntos), y que no se tenga en cuenta a efectos de puntuación la situación de desempleo de los padres o tutores que, evidentemente, tienen tiempo porque no tienen trabajo, pero deben dedicarlo a la ardua tarea de encontrarlo”, explican.

Por ello, Izquierda Unida propondrá este viernes en la Comisión Informativa de Política Social e Inmigración, en el baremo para la admisión en la Guardería Infantil La Veguilla lo siguiente:

a) En el apartado de situación laboral, dar la puntuación máxima (6 puntos) a las siguientes situaciones: 
- Ambos padres o tutores en desempleo, inscritos como demandantes de empleo o en proceso de inserción laboral mediante cursos, enseñanza reglada o participando en programas de búsqueda activa de empleo.
- Uno de los padres o tutores trabajando y otro en desempleo, con los mismos requisitos del punto anterior (inscrito, cursos, búsqueda activa…)
- Familia monoparental en desempleo, con los mismos requisitos citados.

b) En el apartado de situación sociofamiliar:
Incluir puntuación por ser menores víctimas de violencia de género y por pertenecer a familia perceptora de Renta Garantizada de Ciudadanía.
Puntuar el doble la condición de discapacidad del alumno o de algún familiar si supera el 65% (4 puntos).
Reducir a la mitad (1 punto) por tener padres trabajando en la Escuela Infantil.

c) En el apartado de criterios complementarios: 
Anular la puntuación (2 puntos) por menor cuyo progenitor sea trabajador de la Diputación de Zamora.

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