Las diferencias retributivas entre hombres y mujeres son una realidad en nuestro país. Según los datos recogidos por Adecco e Infoempleo, los profesionales varones perciben una remuneración que es de media 1,35 veces la de una mujer. O lo que es igual, una mujer cobra el 74% del salario de un hombre.
Mientras que el salario medio en España es de 21.842 euros brutos anuales, el de un varón es de 25.205 euros y el de una mujer es de 18.671 euros. Esto es, la brecha salarial entre hombres y mujeres en nuestro país supera los 6.500 euros al año.
Esta situación es extrapolable a todas las categorías laborales. En el caso de las posiciones directivas, la brecha salarial es de 3.476 euros. Ellos perciben una remuneración de 45.351 euros y ellas, de 42.874 euros.
Para los mandos intermedios la diferencia retributiva es aún mayor: 6.044 euros. Los hombres cobran de media 31.603 euros y las mujeres, 25.559 euros.
Para la categoría de empleados la brecha salarial es también muy elevada, pues asciende a 3.793 euros. En este caso los hombres perciben, de media, 19.726 euros y las mujeres, 15.933 euros.
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