jueves. 14.12.2017 |
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Más de 17.600 autónomos zamoranos se benefician de la nueva Ley de apoyo a los Autónomos

Más de 17.600 autónomos zamoranos se benefician de la nueva Ley de apoyo a los Autónomos

El Partido Popular celebraba este viernes un Foro en las Salas Polivalentes del Teatro Ramos Carrión para explicar esta ley a los autónomos zamoranos.

Más de 17.600 trabajadores autónomos de la provincia de Zamora se benefician de la aplicación de la nueva Ley de Apoyo a los Autónomos aprobada recientemente por unanimidad en el Congreso de los Diputados, a instancias del Gobierno presidido por Mariano Rajoy.

Así se ha puesto de manifiesto hoy en el Foro en torno a la nueva Ley de Autónomos, organizado por el Partido Popular de Zamora, y que ha contado con la presencia Gerardo Camps, diputado y miembro de la Subcomisión para la Reforma del Régimen de Autónomos, Luis Rodrigo, presidente de la Organización de Profesionales Autónomos de Zamora, y Luis Fernando Cabrero, autónomo emprendedor en el medio rural que regenta la empresa de aceite “El Regalo de Atenea” en Formariz de Sayago.

Los ponentes han puesto de manifiesto que gracias a esta Ley se aumentan los derechos de los autónomos equiparándolos con los trabajadores por cuenta ajena.

Entre las medidas más destacadas de la nueva Legislación está la ampliación de seis meses a un año de la cotización de 50 euros a la Seguridad Social para los nuevos negocios, así como el establecimiento de más bonificaciones para jóvenes y mujeres, por lo que los menores de 30 años y las mujeres de hasta 35 años podrán encadenar hasta tres años de bonificaciones de cotizaciones a la Seguridad Social, en función de la evolución y situación del negocio.

También han destacado que estas bonificaciones serán compatibles con la contratación de asalariados, circunstancia que permitirá al emprendedor mantener la ayuda en las cotizaciones y la tarifa plana aunque contrate a trabajadores por cuenta ajena.

Asimismo, la Ley contempla bonificación de cotizaciones para contratar a familiares de forma indefinida; la rebaja de cotizaciones sociales para favorecer la maternidad; la compatibilidad entre el salario y la pensión para que los autónomos que continúen trabajando después de cumplir la edad de jubilación, y tengan empleados, puedan hacer compatible su salario con la totalidad de la pensión; una mayor flexibilidad para darse de alta y de baja en la Seguridad Social; mas facilidades para el cambio de la base de cotización; y la protección de la Seguridad Social para el autónomo que tenga un accidente “in itinere”, y esté cotizando por riesgos profesionales, entre otras medidas más destacadas.

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