El Gobierno ha aprobado en el Consejo de Ministros una oferta de empleo público para 2024 que contiene 923 plazas para Instituciones Penitenciarias. Cantidad que para CCOO en el Centro Penitenciario de Topas resulta “insuficiente” ya que las plazas ofertadas no cubren “las necesidades del servicio”.
Estas plazas ofertadas, según el sindicato, son insuficientes para cubrir las necesidades del servicio y no se avanza respecto al año pasado, ya que no se cubre la tasa de reposición que se ha acumulado.
Para CCOO en el Centro Penitenciario de Topas se trata de una oferta poco ambiciosa que no permitirá recuperar los efectivos perdidos en el centro, ni reducir "el grave problema de envejecimiento de la plantilla", una pérdida de personal que sigue afectando a la prisión de Topas con nada más y nada menos que 154 plazas sin cubrir, que suponen casi un 25% de reducción plantilla según la relación de puestos de trabajo que la propia administración ha publicado el pasado día 5 de junio.
Según CCOO, la oferta empeora con respecto a la del año 2023 ya que no incrementan el número de plazas ni se mejora la ratio en promoción interna lo que afectará sin duda en materia de personal al Centro Penitenciario de Topas.
La situación de la plantilla sigue siendo alarmante, sin que las ofertas de empleo de años anteriores hayan reducido significativamente las vacantes existentes.
Según el representante de CCOO en el Centro penitenciario de Topas, Jesús Crego, la escasez de personal va unida a una alta tasa de envejecimiento de la plantilla, con una media de edad que ronda los 55 años y a un retraso injustificado del concurso de traslados que ocasiona serios perjuicios al personal penitenciario y al buen funcionamiento del servicio público penitenciario
Por todo ello desde CCOO se ha venido instando al Gobierno a crear una “oferta de empleo extraordinaria” para solventar una situación que puede terminar siendo insalvable si la Administración mantiene los niveles de irresponsabilidad de los que hasta ahora hace gala.
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