CSIF eleva la presión en Sanidad: exige el pago inmediato de sábados y una regulación justa de los solapes en SACYL

El sindicato reclama a la Junta el cumplimiento íntegro y con carácter retroactivo de los acuerdos pendientes, mientras advierte de nuevas movilizaciones si no hay avances

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha reclamado el cumplimiento “íntegro e inmediato” de los acuerdos sobre el pago de los sábados trabajados y la regulación del tiempo de solape entre turnos en el sistema sanitario público de Castilla y León.

La exigencia se ha producido durante una concentración celebrada frente a la Consejería de Sanidad en Valladolid, en la que profesionales del SACYL han reclamado a la Junta que respete los compromisos adquiridos y ponga fin a los agravios retributivos. La movilización se enmarca en la campaña ‘Todo x tod@s es más sanidad pública’.

Durante el acto, el presidente del sector de Sanidad de CSIF en la comunidad, Enrique Vega, ha advertido de que “no vamos a permitir más retrasos ni incumplimientos”, subrayando que el pago de los sábados trabajados “no es una concesión, sino un derecho reconocido”.

Según el sindicato, el acuerdo alcanzado en Mesa Sectorial el 10 de octubre de 2025 establece el abono de estos sábados para todas las categorías profesionales, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024 y con fecha límite de ejecución antes del 31 de marzo de 2026. Sin embargo, denuncian falta de concreción y garantías en su aplicación.

Además, CSIF reclama avanzar hacia una equiparación retributiva con domingos y festivos, evitando desigualdades entre empleados públicos dentro de la propia administración autonómica.

El solape, en el centro del conflicto

Otro de los puntos clave de la protesta ha sido la regulación del denominado solape, el tiempo destinado al traspaso de información entre turnos. El sindicato insiste en que se trata de “trabajo efectivo” esencial para la continuidad asistencial y la seguridad del paciente.

En la actualidad, existen importantes diferencias entre categorías. Mientras el personal de enfermería tiene reconocidas 49 horas anuales, los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería apenas disponen de 7 horas, una cifra que el sindicato considera claramente insuficiente.

En este sentido, Vega ha remarcado que “la transmisión de información clínica es un pilar de la atención sanitaria”, y ha advertido de que una regulación deficiente implica riesgos tanto para los profesionales como para los pacientes.

CSIF también ha criticado que los acuerdos parciales fuera de los órganos de negociación incrementan la desigualdad y el malestar en las plantillas, una situación que, aseguran, se viene repitiendo en distintas categorías.

Exigencias y aviso de movilizaciones

El sindicato reclama el pago inmediato y retroactivo de los sábados trabajados, un calendario claro para su abono y una regulación homogénea del solape que garantice equidad entre todos los profesionales.

Sin condiciones laborales dignas no puede haber una sanidad pública de calidad”, ha concluido Vega, quien ha advertido de que, si no se atienden estas demandas, se intensificarán las movilizaciones en defensa de los trabajadores del sistema sanitario público.

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