Los 60 alumnos haniniciado este miércoles la parte académica, organizada por la Escuela Regionalde Policía Local, que consta de 609 horas lectivas y se divide en seis módulosde formación. El primero de ellos está dedicado al tráfico y la seguridad vial,y en él se imparte la legislación sobre esa materia, Derecho de la Circulacióne introducción a la investigación de accidentes y atestados. El segundo módulose refiere a la función jurídico-policial, que recoge temario sobre DerechosHumanos, Deontología, Policía administrativa, régimen jurídico de la PolicíaLocal y Policía medioambiental.
La tercera parte del curso teórico está dirigida ala Policía asistencial y comunitaria, que incluye técnicas de prevención yprotección ciudadana, psicosocial y testimonio, victimización y violencia degénero y doméstica, y finalmente, urgencias sanitarias. Derecho Penal y PolicíaJudicial aplicada a Policía Local conforman el cuatro módulo, bajo el título de‘Policía Judicial’.
El quinto módulo del curso de formación básica se centraen las técnicas y el adiestramiento profesional, dentro del cual se impartentécnicas de tiro con armas de fuego, defensa personal y educación física.Finalmente, el sexto módulo tiene carácter transversal, y además de incluirprácticas externas, cuenta con la asignatura de inglés y el conocimiento de laaplicación de gestión policial Eurocop.
Posteriormente tendrán que superar la fasepráctica, 300 horas, que cumplirán en los Ayuntamientos a los que pertenecenlos alumnos. En concreto, se incorporarán a distintos cuerpos de Policía Localde la Comunidad: seis tienen destino en Arévalo, treinta y dos irán destinadosa la provincia de Burgos (catorce a Burgos capital, trece a Aranda de Duero ycinco a Miranda de Ebro) diez a la provincia de León (uno a Villafranca delBierzo y nueve a Ponferrada), y finalmente seis irán a la provincia deSalamanca (dos a Béjar y tres a Santa Marta de Tormes).
Agilizar nuevas incorporaciones
La entrada en vigor del R.D 1449/2018, de 14 dediciembre, por el que se establecía el coeficiente reductor de la edad dejubilación en favor de los policías locales al servicio de las entidades queintegran la Administración Local, ha originado que hasta la fecha se hayanjubilado un total de 174 agentes en el conjunto de la Comunidad.
Para paliar la necesidad de nuevos policías losayuntamientos están desarrollando procesos para seleccionar a los nuevosmiembros de sus cuerpos de policía, que antes de incorporarse de maneradefinitiva a los mismos deben superar un Curso Selectivo de Formación Básica.
La Junta de Castilla y León, para no demorar laincorporación de los nuevos policías, ha convocado este curso extraordinariopara un total de 60 alumnos, además del ordinario del mes de febrero, y tambiénha autorizado a que la Academia de la Policía Local de Valladolid, puedarealizar, bajo la dirección de la Escuela Regional de Policía Local de Ávila,una convocatoria extraordinaria para los policías seleccionados por el propioayuntamiento.
Por último, y también en aras a agilizar la incorporaciónde los nuevos policías, se ha ofrecido a los ayuntamientos que no hanfinalizado sus procesos selectivos con tiempo suficiente para acogerse a estaconvocatoria extraordinaria, la posibilidad de realizar la fase práctica antesdel próximo curso que dará inicio a finales de enero, de esta manera suincorporación se anticipa tres meses.
La Junta mantendrá estas medidas en tanto senormalice la situación que se prevé se dilate durante cuatro o cinco años. Debetenerse en cuenta que las plazas convocadas por los distintos ayuntamientosdesde el 1 de enero a fecha actual asciende a un total de 303.