La Educación sufre un nuevo golpe: más de 55.000 docentes cesados en junio por la interinidad

La inestabilidad laboral vuelve a pasar factura al sistema educativo español. Según los últimos datos de la Seguridad Social, el mes de junio se ha saldado con 55.568 bajas de docentes, en su mayoría interinos que terminan contrato con el final del curso escolar. En Castilla y León, la cifra ronda los 7.000 docentes cesados, un fenómeno que podría repetirse en julio y agosto.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), el sindicato mayoritario en las administraciones públicas, ha denunciado esta situación como resultado directo de la precariedad y el abuso de la interinidad en el sector educativo. La tasa de temporalidad, según datos del sindicato, se mantiene estancada en el 33 por ciento, con un déficit estructural de plantilla que asciende a casi 44.000 docentes desde los recortes aplicados en 2010.

CSIF alerta de que muchos de los contratos rescindidos corresponden a personal interino en situación de sustitución o cobertura de vacantes, sin derecho a vacaciones estivales por no alcanzar el mínimo de meses estipulado por cada comunidad autónoma. "Este modelo impide la planificación educativa a medio y largo plazo y condena al profesorado interino a la rotación constante de centros", han criticado desde el sindicato.

En las últimas oposiciones celebradas el 19 de junio, se ofertaron apenas 20.461 plazas para más de 140.000 aspirantes, lo que ha sido calificado de "insuficiente". Ante esta situación, CSIF reclama con urgencia una convocatoria de 81.278 plazas: 35.500 para reducir la temporalidad y otras 45.778 para compensar el déficit de plantilla acumulado en los últimos años.

El sindicato considera esencial esta medida para lograr una educación pública estable y de calidad, y evitar que, como cada año, miles de docentes se enfrenten al verano sin trabajo ni garantías de continuidad.