El Plan Estratégico de Fomento de la Economía Social de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, prevé apoyos desde el Ejecutivo autonómico para generar o mantener alrededor de 6.500 empleos de personas con discapacidad o en riesgo o situación de exclusión en 2023. La programación se extiende hasta 2025 y se estructura en un objetivo general y tres específicos con 36 medidas concretas.
El documento, al que tuvo acceso Ical, persigue “potenciar tanto las fórmulas de emprendimiento colectivo de la economía social, a través de cooperativas y sociedades laborales, por su especial arraigo al territorio y efecto locomotor en economías rurales, como aquellas empresas de la economía social cuya misión es la de fomentar la inserción laboral de colectivos más vulnerables, y en particular las personas con discapacidad y las personas en riesgo o situación de exclusión social”.
Cabe destacar dentro de las medidas, las orientadas a promover y favorecer la incorporación de las personas con discapacidad o en situación o riesgo de exclusión, como objetivo específico dos, donde se definen una docena de actuaciones concretas. En el mercado protegido, se contemplan cinco líneas de subvenciones para los centros especiales de empleo (CEE), para financiar y complementar los costes salariales; para sus unidades de apoyo a la actividad profesional, para inversiones y para el fomento de la contratación reservada en corporaciones locales. Estas líneas prevén mantener este año, 6.150 puestos para personas con discapacidad (3.250) y en igual situación pero con especiales dificultades de empleabilidad (2.900). Asimismo, se prevé la creación de 130 puestos (80 para personas con discapacidad y 50 para las de especiales dificultades). Junto a esto se contemplan cuatro campañas dentro del impulso del empleo para personas con discapacidad en las corporaciones locales, con un porcentaje medio anual del ocho por ciento en contratos reservados firmados por los CEE.
Por lo que se refiere al mercado ordinario, aparecen cinco medidas, con subvenciones para la contratación este año de 60 personas con discapacidad de forma indefinida por empresas ordinarias; y para financiar profesionales de apoyo para incorporar a 27 con especiales dificultades de acceso a un puesto de trabajo; así como para contratación indefinida de tres trabajadores de este colectivo.
Asimismo, hay subvenciones para adaptar o dotar de medios de protección a cinco puestos este año; y para dos campañas en empresas para la promoción del tránsito desde el empleo protegido; y dos estudios.
Por lo que se refiere a las personas en situación o riesgo de exclusión, hay tres medidas definidas para la estrategia hasta 2025, con otras tantas subvenciones para este año. Una para financiar los costes salariales de los trabajadores en empresas de inserción laboral, con una previsión de llegar a 235 puestos; y otra para personal de acompañamiento, para 185 de estos trabajadores. Además, se impulsa una tercera línea para asociaciones de empresas de inserción para el fomento de la contratación reservada en corporaciones locales, con cuatro campañas y un porcentaje medio anual de contratos del dos por ciento.
Emprendimiento colectivo
El tercer objetivo específico de la estrategia apunta a promover el emprendimiento colectivo a través de fórmulas de la economía social, con tres medidas concretas. Así, se incluye una línea de subvenciones para la incorporación de socios trabajadores o de trabajo a cooperativas o sociedades laborales, con la previsión de alcanzar la veintena este año. Asimismo, otra subvención se dirige a la financiación de proyectos de inversión en cooperativas y sociedades laborales, para alcanzar las 80 actuaciones este año. Por último, se incluyen subvenciones para la realización de actividades de formación, difusión y fomento de la economía social vinculadas directamente al empleo, con seis acciones previstas este año.
Divulgar
El plan estratégico apunta en su objetivo específico primero a promover y divulgar las “bondades” de las fórmulas de economía social, con ocho medidas. En materia de difusión se contempla la participación de la consejería en eventos relacionados con la economía social, con ocho previstos este año. Asimismo, se articularán campañas de difusión en medios, una este ejercicio; y se fomentará la divulgación estadística sobre la materia, con un informe este año.
En promoción, cabe destacar el impulso a una Cátedra de Cooperativismo y Economía Social en la Universidad e Valladolid, y la convocatoria de los premios al Cooperativismo y a la Economía Social, que este año alcanzan su XIV edición. Asimismo, se prevé impulsar proyectos conjunto de colaboración con el sector para la promoción de la economía social.
Otro reto es modernizar los registros administrativos de cooperativas, sociedades laborales, CEE y empresas de inserción; y la revisión de convoca5torias de ayudas en materia de industria, comercio y empleo con el objetivo de incorporar discriminación positiva en favor de fórmulas empresariales de la economía social.
Objetivo general
Por lo que se refiere al objetivo general de la estrategia, para generar empleo a través de fórmulas de la economía social, incluye tres medidas, que pasan por la configuración del Consejo Regional de Economía Social; establecer una nueva comisión especializada, dos reuniones este año de la comisión de seguimiento y la emanación de tres documentos; y la coordinación con otros departamentos de la Junta.
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