La Junta de Castilla y León convocará 679 plazas de promoción interna para personal laboral
La Junta de Castilla y León cerrará 2025 con la convocatoria de 679 plazas de promoción interna para el personal laboral fijo de la Administración autonómica, ofreciendo la oportunidad de avanzar en su carrera profesional y reforzar la calidad de los servicios públicos en toda la región.
La Consejería de la Presidencia cerrará 2025 con la convocatoria de 679 plazas de promoción interna, dirigidas al personal laboral fijo de la Administración autonómica. La iniciativa forma parte de la Oferta de Empleo Público 2024 y completará plazas pendientes de las ofertas de 2022 y 2023.
Qué supone la promoción interna
- Permite que los empleados avanzan en su carrera profesional, pasando a categorías superiores dentro de los cuatro grupos profesionales existentes.
- El proceso combina concurso-oposición con valoración de méritos, como antigüedad y titulaciones.
- Para participar, se requiere al menos dos años de servicio en la categoría de origen y la titulación exigida para la categoría a la que se aspira.
Distribución de las plazas
- Grupo III (480 plazas):
- 200 plazas de técnico de atención directa.
- 30 plazas de conductor.
- 30 plazas de técnico de mantenimiento.
- Grupo II (157 plazas):
- 52 plazas de técnico de gestión informática.
- 51 plazas de enfermero en residencias, centros de discapacidad y educativos.
- Grupo I (42 plazas):
- 18 plazas de técnico superior en informática.
- 13 plazas de psicólogo, ofreciendo apoyo profesional a los usuarios de los servicios autonómicos.
El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, subraya que estas convocatorias “reconocen la experiencia y dedicación del personal laboral” y contribuyen a garantizar que los **servicios públicos se presten con calidad y eficacia”.
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