La Junta destina 6,2 millones a la contratación de 275 desempleados mayores de 45 años

Resueltas las ayudas que permitirán contrarar por un año a desempleados de larga duración a través de las diputaciones provinciales de la Comunidad

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Varias personas en una oficina de empleo. Prestaciones   Marta Fernández Jara   Europa Press   Archivo
Varias personas en una oficina de empleo. Prestaciones Marta Fernández Jara Europa Press Archivo

La Consejería de Industria, Comercio y Empleo resolvió la convocatoria de la línea de subvenciones por valor de 6,2 millones de euros destinada a financiar la contratación de personas mayores de 45 años en situación de desempleo a través de las diputaciones provinciales y los municipios con más de 1.000 habitantes. La resolución, que atiende todas las solicitudes presentadas dentro de plazo, permitirá la contratación de un total de 275 desempleados, durante un año, para desarrollar obras y servicios de interés general y social en las 236 entidades locales beneficiarias.

La línea de ayudas, convocada el pasado mes de septiembre, forma parte de las políticas activas de empleo que desarrolla la Junta y permitirá contratar, a jornada completa, a trabajadores en situación de paro e inscritos como demandantes en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Además, tiene como colectivos preferentes los parados mayores de 45 años de larga duración, o con cargas familiares.

De este modo, según manifestó la Junta en un comunicado remitido este sábado a Ical, se facilita el empleo a un colectivo con dificultades de acceso al mercado laboral, así como la práctica profesional de trabajadores desempleados, “mejorando su empleabilidad y facilitando su posterior inserción en el mercado de trabajo”. Por otro lado, se apoya a las entidades locales en actuaciones que “contribuyen a dinamizar la actividad económica, mejorar el entorno o prestar servicios a los vecinos”. 

La cuantía de la subvención que recibe cada una de las entidades locales está en función del grupo de cotización al que pertenece el trabajador, oscilando entre los 33.250 euros y los 19.950 euros por contrato. Las contrataciones deberán realizarse entre el 1 de octubre de 2024 y el 31 de diciembre de 2025, siendo necesario que el alta en la Seguridad Social se formalice antes de finalizar el presente año.

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