SATSE reivindica en las Cortes las mejoras laborales para las enfermeras de Servicios Sociales

SATSE se ha concentradoen las Cortes "ante unas ratios elevadas de residentes por enfermera y a que no tengan ponderación de las noches que trabajan de cara a su jornada laboral, se suma que La Gerencia de Servicios Sociales no ejecuta la sentencia del TSJ de Castilla y León que reconoce como trabajo efectivo a estas profesionales el tiempo que dedican a la continuidad asistencial.

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El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Castilla y León se ha concentrado hoy ante la sede de las Cortes regionales, en Valladolid, para protestar por las condiciones laborales que padecen las enfermeras que trabajan en los centros dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales de la Comunidad.

SATSE Castilla y León ha criticado las condiciones laborales y profesionales que tienen las enfermeras y enfermeros de Servicios Sociales, entre las que se encuentra la jornada de estos profesionales, ya que no contempla una ponderación de las noches trabajadas que les minore el cómputo anual de jornada como recomienda el Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo.


Este Sindicato  ganó el pasado año una sentencia en el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad que reconocía como tiempo trabajado el que dedican las estas enfermeras a la continuidad asistencial, pero la Gerencia de Servicios Sociales se niega a ejecutar dicha sentencia, impidiendo que las enfermeras de sus centros disfruten de ese derecho.

La continuidad asistencial, como reconoce la sentencia, es necesaria para que se pueda producir una asistencia adecuada a los residentes. En estas residencias (en turnos de mañana, tarde y noche), y antes de los cambios de turno, las enfermeras entrantes y salientes del turno intercambian información entre ellas relativa a la situación de los residentes y pacientes a su cargo: sobre medicación, cuidados especiales, nuevos ingresos, etc., y la Gerencia de Servicios Sociales continua sin reconocer este exceso de jornada como trabajo efectivo.

SATSE Castilla y León ha puesto de manifiesto también que estas enfermeras sufren una elevada carga asistencial y son muchas las noches en que una sola enfermera tiene que hacer frente a la asistencia de más de 100 residentes, una ratio que en nada puede garantizar la prestación de cuidados de calidad.

Otro de los motivos por los que SATSE se ha manifestado hoy es la falta de una bolsa de empleo real y eficaz. La bolsa que deriva de los procesos selectivos es muy restrictiva en cuanto a penalizaciones, lo que hace que se agote rápidamente.

Durante la manifestación representantes de SATSE Castilla y León se han reunido con varios procuradores del Grupo Parlamentario Socialista en las Cortes de Castilla y León, quienes han escuchado las reivindicaciones de SATSE y se han mostrado abiertos a estudiar más detenidamente las propuestas del Sindicato de Enfermería una vez que pasen las Elecciones Autonómicas.

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