Solo el 4,8% de las ofertas de empleo en la comunidad exige contar con un postgrado

El MBA tiene presencia en el 16,4% de las ofertas para titulados

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Estudiantes preparados para realizar uno de los exámenes de las pruebas de acceso a la universidad 2023
Estudiantes preparados para realizar uno de los exámenes de las pruebas de acceso a la universidad 2023

Los estudios de postgrado no son un requisito obligatorio para optar a un puesto de trabajo en Castilla y León, pero sí son un elemento diferenciador en la empleabilidad de un candidato. Solo un 4,88 por ciento de las ofertas especifica como requisito este tipo de formación, 2,72 puntos porcentuales más que hace un año. Sin embargo, según el INE, la tasa de empleo de los titulados de postgrado en la Comunidad se sitúa en un 88,6 por ciento.

Según un informe de Infoempleo Adecco, Castilla y León se mantiene como la quinta comunidad autónoma donde más se exige la formación de postgrado. En el caso castellano y leonés, el MBA tiene presencia en el 16,49 por ciento de las ofertas para estos titulados mientras que tienen más peso en la oferta de empleo aquellos másteres centrados en materias específicas (83,51 por ciento).

Por segundo año consecutivo, Auditoría es el sector que ha demandado más candidatos con formación de postgrado en sus ofertas con un 22,39 por ciento, aumentando 6,11 puntos porcentuales.

En cambio, Calidad y Medio Ambiente -que el año pasado era segundo- es el sector que ha experimentado una caída más importante en su demanda de postgrados (-2,51 p.p.), junto al sector Multimedia (-2,01 p.p.).

La categoría profesional de Directivos aglutina un 13,50 por ciento de las ofertas que solicitan candidatos con formación de postgrado. Vuelve a ser el nivel en el que se requieren más candidatos con estos estudios tras experimentar el mayor crecimiento interanual en su exigencia (+8,08 p.p.).

Dentro de la categoría Directiva, el postgrado es más demandado en aquellas ofertas dirigidas al director de Inversiones y al director de Asesoría Jurídica (cien por cien de las ofertas), al director de Estrategia de Negocio (64,29 por ciento), al director de Centro educativo (60 por ciento) y al director de Logística (40 por ciento).

Y para la categoría de mandos intermedios, esta titulación es necesaria para optar al puesto de Supervisor de Instalaciones Industriales, al de Data Manager, al de Consultor Senior Informático, y al de Consultor Senior de Tecnologías de la Información. En todas sus vacantes se requiere contar con un máster.

En cuanto a perfiles técnicos se refiere, el postgrado se solicita para ser Psicopedagogo, Programador ABAP, Técnico de Ingeniería Marítima y Microbiólogo (cien por cien de las ofertas de postgrado todos ellos).

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