Ángel Hernández: “No podemos cargar todo sobre las pequeñas y medianas empresas”

Desde la CEOE denuncian que “el intervencionismo del Gobierno es una medida que deben tomar empresarios, sindicatos y trabajadores, como hasta ahora”

11 jul 2024 - 09:30
Trabajadores de una empresa. Concursos empresariales. EP.
Trabajadores de una empresa. Concursos empresariales. EP.

El secretario de la CEOE en Zamora Ángel Hernández afirma que la medida de la reducción de la jornada laboral a 37’5 horas “que aún no está aprobada no tiene ningún beneficio sino todo problemas”.

Zamora se compone de un tejido empresarial del que la mayoría de las empresas son pequeñas o de sectores que saldrían muy perjudicados por dicha medida. “Los sectores más afectados son el comercio, la hostelería, el sector agroganadero y el sector inmobiliario en los que los trabajadores tienen jornadas por encima de las 37 horas”, confirma Hernández.

Ante esta medida la posición de la CEOE es clara, “estamos totalmente en contra y rechazamos el intervencionismo del Estado” declara el secretario general. La postura, además se fundamenta en “una tendencia a la baja en las negociaciones colectivas, como ha sido hasta ahora, de la jornada laboral, ya que se ha reducido de 40 hasta las 38 actuales”.

Desde la CEOE se ven “solo problemas en esta medida teniendo en cuenta que España tiene una productividad de las más bajas de la Unión Europea, incrementa en mil o más euros el coste por trabajador a los empresarios y fundamentalmente no podemos cargar todo a las pequeñas y medianas empresas que son las que realmente generan valor y oportunidades”, confirma Hernández.

“La reducción de la jornada laboral se debe negociar de manera natural en los convenios colectivos, como se ha hecho hasta ahora”, concluye el secretario general de CEOE Zamora.

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