El Consejo de Función Pública de la Junta de este viernes 18 ha aprobado las tablas del incremento salarial del 2,25% para los empleados públicos de la administración autonómica, una confirmación esperada por los trabajadores, que ha “ha sido posible gracias a las negociaciones que CSIF ha llevado a cabo con el Acuerdo para la mejora del Empleo Público firmado en marzo de 2018, y después de las protestas protagonizadas por CSIF, que salió a la calle para reclamar que esta subida se haga efectiva el 1 de enero, tal y como recoge el acuerdo firmado con el anterior Gobierno”, afirma CSIF, que espera que “la Junta abone en la nómina de este mes de enero la subida del 2,25% para este 2019”.
La subida, tal y como se había acordado, se traduce en un 2,25 por ciento fijo, al que se sumará otro 0,25 ligado al objetivo del PIB (un PIB del 2,5), más un 0,25 por ciento adicional de masa salarial. CSIF valora que “Función Pública nos ha trasladado que podrían incluso negociarse los fondos adicionales de 2018, 2019 y 2020, por lo que este porcentaje adicional podría elevarse este año al 0,75”, tal y como reclama CSIF, que recalca que “las administraciones tienen que seguir facilitando la recuperación de las condiciones laborales y del poder adquisitivo arrebatados durante años”.
CSIF insta a la Junta a que convoque “cuanto antes” a los representantes sindicales, para negociar el incremento del 0,20% de la masa salarial para el 2018 -que sigue pendiente- y el 0,25% para el 2019; la implantación de planes o proyectos de mejora de la productividad o la eficiencia; la revisión de complementos específicos entre puestos con funciones equiparables; la homologación de complementos de destino; o la aportación a planes de pensiones (Real Decreto-Ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, BOE 27-12-2018).
Aprobadas las tablas del incremento salarial del 2,25% para los empleados públicos de la comunidad
El acuerdo nacional firmado gracias a CSIF trae el incremento salarial a los empleados públicos de Castilla y León.
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