“Es un ataque a la sanidad pública y a sus trabajadores”: denuncian que la falta de sustituciones agrava la atención en Zamora

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Castilla y León (FSSCCOOCYL) denuncia la "grave situación asistencial" que atraviesa la provincia de Zamora, tras conocerse esta semana los datos facilitados por la propia Gerencia de Asistencia Sanitaria.

Desde CCOO advierten de que esta situación traerá consigo una drástica reducción de la capacidad asistencial, un incremento "inasumible" de las listas de espera, ya de por sí elevadas en la provincia, y una sobrecarga "insostenible" para los profesionales que permanezcan en sus puestos. Todo ello, aseguran, empujará a los trabajadores sanitarios a límites de agotamiento que pondrán en riesgo tanto su bienestar como la calidad del servicio que prestan a la ciudadanía.

El sindicato pone el foco en lo que califica como el punto más crítico: la ausencia total de facultativos sustitutos en Atención Primaria y Especializada. Esta carencia implica, de forma directa, que las vacaciones del personal médico titular no podrán ser cubiertas durante el verano. A esta situación se añade la falta de planificación, un problema que, según CCOO, se ha convertido en algo habitual en la región, que hace que los profesionales de la sanidad vuelvan a enfrentarse a un verano “francamente duro”, en palabras del propio Consejero de Sanidad.

En el ámbito de la Atención Primaria, esta falta de organización se traduce en que las llamadas "coberturas de ausencia" —situaciones en las que un profesional debe asumir la carga de trabajo de uno o varios compañeros, además de la propia— se conviertan en una realidad diaria. A ello se añade que, desde 2023, los criterios para que estas cargas adicionales sean remuneradas se han restringido, lo que, según CCOO, implica un notable ahorro económico para la administración del que se desconoce su destino.

Por otro lado, la organización sindical pone en cuestión la "tasa global de sustitución" del 75,42% en Enfermería de Atención Primaria anunciada por la dirección, al considerar que este dato promedio oculta carencias graves en áreas vitales. El sindicato señala especialmente la situación de las matronas, cuya cobertura es del 0%, lo que supondrá dejar sin este recurso fundamental a las mujeres de la provincia.

En Atención Especializada, CCOO admite que muchas unidades de Enfermería cuentan con una cobertura completa, pero advierte de la existencia de "puntos negros" que considera especialmente preocupantes. Entre ellos citan psiquiatría, con apenas un 40% de cobertura, las consultas externas (60%), radiodiagnóstico (66%) y rehabilitación (75%). La organización sindical también destaca el caso del Centro de Especialidades de Benavente, que presenta solo un 50% de cobertura, y lo interpreta como una evidencia más del progresivo desmantelamiento que, según denuncia, se arrastra desde hace meses.

Desde FSSCCOOCYL subrayan que el problema fundamental es que se parte de plantillas ya mermadas y/o con importantes deficiencias en su organización y planificación. En este contexto, la falta de efectivos no es un fenómeno puntual, sino una constante. CCOO reclama desde hace más de una década la elaboración de un estudio riguroso de plantillas por áreas, servicios, categorías profesionales y previsión

de jubilaciones, una demanda que permanece sin respuesta desde el último Plan de Ordenación de Recursos Humanos.

"La falta de planificación y de personal en verano es un ataque a la sanidad pública y a quienes la sostienen", denuncian desde CCOO. El sindicato exige medidas urgentes a la Gerencia del Complejo Asistencial de Zamora y a la Consejería de Sanidad para evitar que la ciudadanía sufra las consecuencias de una mala gestión. Aseguran que seguirán vigilantes y denunciando cualquier incumplimiento que afecte a la asistencia o a los derechos laborales.