El Ayuntamiento de Zamora ha celebrado esta mañana lareunión de la Mesa de Diálogo Social junto con los representantes sindicales deCCOO con la presencia de Trinidad Acebes, Ángel del Carmen por UGT y ÁngelHernández por la CEOE firmando un importante y necesario acuerdo que “beneficiaa todos”.
El alcalde de Zamora, Francisco Guarido, ha señalado que losobjetivos que se persiguen con este acuerdo tienen que ver con las políticas deempleo del ayuntamiento, las subvenciones a empresas y alquileres en Zamora yademás el mantenimiento de empleo público en las contratas municipales.
Dentro de este acuerdo, a corto plazo, se contempla laaceptación del programa COVEL para la contratación de parados de largaduración, entre otros, de 56 trabajadores durante 6 meses a jornada completaque se presupuesta con un total de 1.185.000 euros; con el Plan Relanza 2021 se van a otorgar subvencionesde 1.000 euros a alrededor de 800 establecimientos que se estima que han tenido que echar el cierre en Zamora por la órden de cierre de la Junta de 4 de noviembre de 2020 para evitar la expansión del coronavirus y que están dirigidasa autónomos y microempresas.
Estas subvenciones, con las modificaciones de crédito necesarias que se van a realziar, y a las que se destinará un millón de euros, podrían estar disponibles en marzo, puesto que ya están hechas las bases, y en abril ya estarían en condiciones de otorgarlas.
Además, se va a llevar a cabo la suplementación de la partida de ayudas de urgentenecesidad tal y como se hizo en 2020; las bonificaciones fiscales por losconceptos de 2020 mientras se mantenga la actual situación derivada de losdecretos de la JCyL; la renovación del programa de bonos del comerciosolidario, con una ampliación presupuestaria hasta los 130.000 euros, y laintención de sacar un segundo programa al final del presente ejercicio; y elmantenimiento de los contratos de servicios públicos en caso de nuevos decretosde estados de alarma y confinamiento, en su caso.
El alcalde ha dado cuenta de la contratación pública llevada a cabo a través de los planes de empleo en el periodo 2016-2020 en el que se han contratado 479 trabajadores de diferentes categorías y que ha contado con una financiación de 4.097.000 euros por parte del Ayuntamiento, y a través de los planes de formación dual por los que se han contratado 33 profesores y 171 alumnos trabajadores. Francisco Guarido también ha informado de las ayudas concedidas a la creación de empresas a través de la Oficina Municipal del Desarrollo, de las que se han beneficiado más de 70 empresas con una cuantía cercana al medio millón de euros, así como de los programas Relan-Za, con los que se han concedido 1.300.000 euros en ayudas, 1.650 a través del RelanZa-1, destinado a los autónomos que se vieron obligados a cerrar sus negocios o reducida su actividad a la mitad; 550 a través del RelanZa-2, complementario al anterior para ayudas al alquiler de los locales comerciales y 600 a través del RelanZa-3 para ayudar al pago del alquiler o la hipoteca a los trabajadores afectados despidos, reducciones de contrato o ERTEs. También ha dado a conocer el número de ayudas de urgente necesidad concedidas para el mismo periodo, 1.451 con una cuantía global de más de 1.104.000 euros y ha informado de la situación en la que se encuentra el servicio de ayuda a domicilio, que actualmente cuenta con 682 usuarios, el doble que en 2015, y que cuenta con una financiación de 2.100.000 euros.
Tanto el alcalde, como los representantes económicos ysociales han valorado muy positivamente este II acuerdo fruto del diálogosocial. El representante de la CEOE-Cepyme considera que recoge importantes"medidas de fomento de la actividad económica y empresarial, como lapuesta en marcha de los programas RelanZa, la campaña de bonos de comerciosolidario, medidas en el ámbito fiscal como exenciones, bonificaciones,aplazamientos, etc., y otras medidas de carácter general implementadas por elAyuntamiento". En la misma línea se ha expresado la representante de CCOO,Trinidad Acebes, valorando positivamente las medidas adoptadas en "unescenario duro" provocado por la crisis sanitaria actual, a la vez queconsidera fundamental "seguir ampliando todas esas medidas en el futurotanto en el ámbito empresarial, como en el laboral y social y trabajar juntoslo máximo posible para paliar los daños provocados por la actualpandemia".
Ángel del Carmen, representante de UGT, considera que esteacuerdo "beneficia a todos los ciudadanos y ciudadanas de la ciudad, nosolo a las empresas sino también a los trabajadores y trabajadoras" y havalorado que "se haya llevado a cabo de manera consensuada ycolegiada", así como "el importante esfuerzo económico realizado porel Ayuntamiento".