El Black Friday generará más de 200 contratos en Zamora
La provincia sigue la tendencia positiva de Castilla y León, donde se prevén 3.700 contrataciones gracias al impulso del comercio y la logística
La campaña del Black Friday y el Cyber Monday volverá a impulsar el empleo en Zamora este otoño. Según las previsiones publicadas por Randstad, la provincia generará 210 contratos temporales, lo que supone un incremento del 7,7% respecto a 2024, cuando se firmaron 195.
El crecimiento zamorano se enmarca en la tendencia positiva de Castilla y León, donde se estima la creación de 3.695 empleos, un 7,4% más que el año anterior. Estas contrataciones se concentrarán principalmente en los sectores de comercio, logística y transporte, los más vinculados al aumento del consumo que generan las promociones del Black Friday y el Cyber Monday, que este año se celebrarán el 28 de noviembre y el 1 de diciembre, respectivamente.
Por provincias, Valladolid liderará la contratación regional con 960 empleos, seguida de León (750), Burgos (525), Salamanca (475), Palencia (260), Segovia (250), Zamora (210), Ávila (155) y Soria (110).
“El Black Friday se ha consolidado como un momento clave para sectores como el comercio, la logística y el transporte. El crecimiento previsto en Castilla y León demuestra la importancia de esta campaña para dinamizar el mercado laboral regional”, ha señalado Jesús Fernández Lima, director regional de Trabajo Temporal de la zona Norte en Randstad.
A nivel nacional, la empresa de recursos humanos prevé más de 110.000 contrataciones en toda España, una cifra similar a la de 2024. El 59,3% corresponderá al sector de transporte y logística, con más de 65.000 contratos, mientras que el comercio representará el 40,7%, con más de 45.000 empleos, un 12,1% más que el año pasado.
Los perfiles más demandados para esta campaña serán empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, además de dependientes, promotores y personal de atención al cliente. Las empresas buscan profesionales con disponibilidad inmediata, experiencia y capacidad de adaptación, además de competencias digitales ante el crecimiento del comercio electrónico.
Castilla y León se sitúa entre las comunidades con mayor dinamismo en esta campaña, consolidando su peso en el mercado laboral estacional. En el caso de Zamora, la previsión positiva refuerza el papel del sector logístico y comercial como motores de empleo temporal en la provincia.
También te puede interesar
Lo último