La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha propuesto a la Dirección General de la Función Pública del Ministerio de Hacienda la negociación de una propuesta para la revisión de salarios y actualización de las plantillas en las Administraciones Públicas.
En el escenario de que se produjera una prórroga de los presupuestos por falta de acuerdo político, esta propuesta podría ir contenida en un futuro decreto para facilitar el acuerdo entre los diferentes grupos parlamentarios. Además, urge diseñar una oferta de empleo público, pues las plantillas arrastran un déficit de 23.500 puestos y desde 2010 se han perdido más de 150.000, a razón de 78 empleos al día.
CSIF ha retomado los contactos e intensificará la interlocución a lo largo de los próximos días con la Administración, que está estudiando todos los escenarios con la Abogacía del Estado, teniendo en cuenta que la situación es inédita, con un Gobierno en funciones, sin mayoría parlamentaria y que presumiblemente se verá abocado a prorrogar los presupuestos.
En este sentido, el sindicato reclama un acuerdo básico que favorezca la gobernabilidad y las reformas que necesita España, frente a la parálisis de los últimos meses, como consecuencia de la falta de acuerdos parlamentarios. Y es que considera que los empleados públicos y los pensionistas no pueden ser utilizados como moneda de cambio en las negociaciones de cara a la investidura.
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