CCOO denuncia la "nefasta" gestión del Hospital de Zamora durante Semana Santa

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Zamora ha denunciado públicamente la gestión de la Gerencia del hospital Virgen de la Concha durante la pasada Semana Santa. Desde el sindicato han destacado que la falta de sustituciones obligó al personal del banco de sangre a asumir jornadas "maratonianas" y a encadenar "hasta 13 días de trabajo sin descanso bajo amenaza de sanción", en un contexto de aumento de la actividad asistencial.

"La dirección de enfermería del centro decidió no sustituir ni un permiso ni una incapacidad temporal de la plantilla en esas fechas, a lo que se sumó además una incidencia sobrevenida", aseguran desde el sindicato. Esta decisión, explican, "coincidió con un importante incremento de la actividad asistencial propio del periodo vacacional, en el que la población en la provincia aumenta considerablemente, alcanzando cifras superiores a las 250.000 personas".

El sindicato considera “inadmisible" que esta sobrecarga "haya sido cubierta exclusivamente a costa de la salud de las trabajadoras”. CCOO señala, además, que “dos de ellas se vieron obligadas a doblar su turno, trabajando hasta 17 horas seguidas bajo la amenaza de ser sancionadas por abandono del servicio". En este sentido, denuncian que “se ha vulnerado el derecho a la desconexión digital llamando a profesionales que estaban en sus permisos oficiales para cubrir turnos, obligando a algunas profesionales a encadenar hasta 13 días de trabajo consecutivos sin descanso”.

Insisten en que esta situación “no responde a una falta de profesionales disponibles, ya que existen personas en bolsas de empleo que podrían haber sido contratadas", sino que evidencia "un problema estructural de plantillas infradotadas y tensionadas que ponen en riesgo tanto la salud de los y las profesionales como la calidad de la atención sanitaria".

Por todo ello, CCOO ha exigido a la Gerencia de Zamora el cese "inmediato" de estas prácticas "abusivas" y se realice un redimensionamiento urgente de las plantillas para adaptarlas a las necesidades actuales de la población, garantizando un servicio digno y el respeto absoluto a losderechos del personal”. La federación concluye advirtiendo que “no tolerará que se siga sosteniendo el sistema sanitario público a base de exprimir los derechos y la salud de la plantilla", por lo que se mantendrá "vigilante y combativa" exigiendo "soluciones estructurales y no parches que pongan en peligro a profesionales y pacientes”.