CCOO intensifica la presión sobre Sacyl con la entrega de firmas para desbloquear el decreto de sábados
El sindicato reclama la publicación inmediata de la norma que regula el abono de los sábados y denuncia desigualdades salariales entre profesionales
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Zamora ha dado un paso más en su estrategia de presión sobre Sacyl al registrar ante la Gerencia de Área las firmas recogidas entre profesionales sanitarios para exigir la publicación del decreto que regula el abono de los sábados.
El sindicato subraya que esta reivindicación es el resultado de años de movilizaciones, acciones sindicales y procesos legales, que han permitido el reconocimiento del derecho a percibir esta compensación económica en jornada de sábado para todas las categorías profesionales.
Sin embargo, CCOO denuncia que en la actualidad persiste una situación de “clara discriminación”, ya que únicamente dos categorías están recibiendo este complemento, mientras que el resto —alrededor de 400 empleados públicos en la provincia— continúa sin percibirlo.
La organización sindical lamenta que, pese al acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial del 10 de octubre de 2025 y a que el decreto se encuentra en fase de tramitación urgente, los retrasos administrativos están impidiendo su aplicación efectiva. Esta situación, advierten, está generando incertidumbre y malestar entre los profesionales, especialmente entre aquellos con salarios más bajos.
En las últimas semanas, este descontento se ha traducido en diversas concentraciones, en las que los trabajadores han reclamado el cumplimiento de los acuerdos alcanzados. En este contexto, CCOO ha logrado reunir 172 firmas en el Complejo Asistencial de Zamora, que ya han sido trasladadas a la Gerencia de Asistencia Sanitaria para su elevación a la Gerencia Regional de Salud.
El sindicato insiste en la necesidad de que el decreto se publique de manera inmediata y se aplique a todas las categorías que realizan trabajo en sábado. Asimismo, advierte de que, si continúan los retrasos, no descarta nuevas acciones sindicales e incluso medidas legales para garantizar el cumplimiento de los acuerdos y la defensa de los derechos laborales.
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