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CCOO asegura que el contagio por COVID-19 es 14 veces mayor en el personal sanitario

La probabilidad de contagio entre la población trabajadora de SACYL es 14 veces mayor que en la población general, a pesar de disponer de EPIS, según las autoridades sanitarias.

Enfermera

Del análisis de los datospublicados en el portal de transparencia de la Junta de Castilla y León y delas incidencias detectadas o informadas por las y los trabajadores a estesindicato, CCOO desprende las conclusiones del informe.

Dela comparativa de incidencia entre la población general y lapoblación de Sacyl, se extrae que la tasa de contagio es 14 veces mayor en elpersonal sanitario que en el resto de la población. "Parece que algo fallacuando los primeros disponen o deben disponer de equipos de protección. Laescasez de EPIs es un factor determinante, pero los datos no sólo se puedenatribuir a la falta de EPIS inicial", aseguran.

Se observan graves errores en la aplicación de los principios básicos de laacción preventiva. CCOO aseguran que no se están valorando adecuadamente losescenarios de riesgo, por lo que no se garantiza la adopción de medidas quetécnicamente debieran establecerse. "Al contrario, se están utilizando losescenarios de riesgo como compartimentos estancos, como un sistema declasificación cerrada, que determina a priori las medidas a adoptar. En ningúncaso este procedimiento debe convertirse en una herramienta sustitutiva delverdadero trabajo técnico exigible a Sacyl", explican.

Los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de Sacyl "ya resultabaninsuficientes antes de declararse la pandemia. Cumplían con las ratios mínimasexigidos por la normativa para cubrir expediente, por lo que la crisis lossobrepasó". Desde CCOO ya habían advertido a la dirección general deProfesionales de la necesidad de implementar sobre todo el área técnica, perosin resultados. "Esto supuso que la formación para los trabajadores en relaciónal COVID 19 no fuera la adecuada. Solventaron la situación con 'cursos'rápidos, colectivos, desoyendo la Ley de Prevención de Riesgos Laborales dondese recoge que 'la formación debe serteórica, práctica y suficiente…' Algunos colectivos ni siquiera tuvieron accesoa ella", asegura CCOO.

Algunos mandos intermedios, los responsables directos de laaplicación de los protocolos, en más ocasiones de las deseadas y según reportan los propios trabajadores al sindicato, "no realizan una gestión y organizaciónóptimas en materia de PRL. Falta de formación, desconocimiento deprocedimientos, dolo o simplemente inobservancia".

Tampoco es entendible que, según las recomendaciones de Sacyl de uso deEPIs: “en las zonas de tránsito no se requiere equipo de protección”. Obviandoque resulta muy difícil mantener las distancias de seguridad en los hospitalesy centros de salud; salas pequeñas, pasillos, ascensores, zonas comunes,vestuarios… Los procedimientos de trabajo seguro, pueden marcar la diferencia. Poner lavista en el riesgo, no en categorías profesionales.

Comparandolos datos por provincias, CCOO reitera que "nos encontramos importantes diferencias entre ellas".Superiores a la media y por este orden, Segovia, Soria, Salamanca y Ávila.Valladolid sólo en población general y en TCAES, está por encima dela media. Inferiores a las medias se sitúan León, Burgos y Zamora.

Enel análisis por edad y sexo, la incidencia del Covid-19 esmayor en mujeres y fundamentalmente, en los tramos de edad de 30 a 69 años.Coincidentes ambos con la mayoría de las trabajadoras de Sacyl.

Afecha 25 de abril se han realizado a los profesionales 11.052 pruebas, de lasque han resultado positivas 2.347. Sólo se han hecho pruebas al 34,8%. Y el21% de las pruebas han dado positivo. Del total del censo de Sactyl estaríamosya en un 7,4% de incidencia, según la organización sindical.

CCOO critica que es "difícil comparar los datos de positivos por categoríasprofesionales, pues no existe uniformidad en las medidas. Desconocemos loscriterios que ha utilizado la Consejería de Sanidad para la realización de laspruebas, ni para el número, ni para las categorías, ni para el riesgo.Alguna  instrucción que hemos conocido,se retiró por discriminatoria. Y lo cierto es que si analizamos el número depruebas que se realizan a cada colectivo, que refiere la Consejería (incluso algunas no las nombra o las nombraincorrectamente), parece tener más un criterio clasista, que técnico. De hechose han realizado las pruebas al 36,23% de los médicos; al 30,68% apersonal en formación (mayoritariamente médicos/as), al 28,78% de los  enfermeros, al 24,61% de losfisioterapeutas, al 21,78% de los TCAES (entendiendo que se refieren aestos cuando marcan Auxiliares Sanitarios, al 19,71% de los celadores,al 18,76% del personal Administrativo, etc".

Desde CCOO han comunicado todas y cada una de las incidencias que han  constatado. "Pero lejos de aceptar lacolaboración y cumplir con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, lo únicoque hemos conseguido es el silencio y en algún caso, la actitud prepotente deesta administración. Nos han obligado a acudir a la denuncia pública y a lainspección de trabajo", aseguran.

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