CCOOy UGT han calificado los mecanismos adoptados por laempresa para renovar 1.500 contratos temporales como un nuevo desbarajuste enla gestión, fuera del marco legal, consecuencia del caos organizativo generadopor las instrucciones impuestas por el presidente de Correos el pasado 15 demarzo.
Eneste sentido, ambos sindicatos han señalado que estas renovaciones de contratosvuelven a saltarse por segunda vez los mecanismos de rotación contemplados enel Convenio Colectivo. Realizándose, por tanto, al margen de la legalidad yatentando contra el derecho al empleo recogido en el Convenio, a la carreraprofesional de miles de trabajadores, lo que supone una discriminación sinprecedentes en la compañía que, ambos sindicatos advierten que llegará a laAudiencia Nacional.
Además,CCOO y UGT han querido resaltar que Correos está adulterando las relaciones laborales utilizando la crisis comocoartada, y eludiendo una negociación seria y responsable en el marco de lanegociación legal con los sindicatos. Así, se está limitando -y así vienesucediendo desde la declaración del estado de alarma, el pasado 15 de marzo- a meras mesas informativas en las que se comunica alos representantes de los trabajadores y trabajadoras las decisiones quese van adoptar, sí o sí, por parte del presidente de Correos y de su equipodirectivo. Correos, sin buscar consensoalguno, ha decidido seguir provocando a los sindicatos en un intento de crisparimprudentemente, mediante decisiones ilegales a sabiendas de que se incumple elmarco legal de negociación vigente, buscando una confrontación irresponsabledado el contexto actual.
Además,en pleno estado de alarma y de restricción de actividad, Correos ha manifestado su intención de reabrir el turno de tarde, con 5.000personas, suprimido temporalmente desde el 15 de marzo, para notificaciones.Ambos sindicatos han recordado que estas seencuentran actualmente limitadas a las de Hacienda y Seguridad Social, unamínima parte de las habituales, por lo que no justifican la medida. En cambio,alertan de que esta decisión solo se justificaría con la velada intención deprestar servicios no esenciales, más allá de los delimitados por el estado dealarma, y advierten que denunciarán todos los casos en que esta situación seproduzca. Además, denuncian lo que es un temerario intento de exposición de laplantilla.
CCOOy UGT han advertido que los contratos realizados deben atender a serviciosesenciales, útiles y amparados en el estado de alarma y adelantan quedenunciarán públicamente cualquier intento de derivar una actividad de riesgo-que la oposición sindical le está dificultando en Correos- hacia la plantillalaboralmente más vulnerable, sean estos trabajadores y trabajadoras eventualesque temen perder sus contratos si se niegan a laspresiones, o a las filiales del Grupo.