“Este pacto dejaba mucho que desear en el ámbito del sector docente, al no concretarse cómo se iba a llevar a cabo y limitarse a señalar de forma imprecisa que se realizarían las actuaciones para su implantación en las partes lectivas, complementarias y de libre disposición el 1 de septiembre de 2019. Esta imprecisión suponía dos cosas: su implantación no estaba asegurada y, de implantarse, no garantizaba volver a la situación de horas lectivas previa a los recortes. De hecho, en junio los cupos, o dotaciones de profesorado para el curso 2019/2020, se calcularon obviando el acuerdo”, redacta en un comunicado el sindicato CGT.
En este sentido, desde el sindicato recuerdan que “llegó el final de curso y desde la administración no sólo no se desmintieron los rumores de la vuelta a las 35 horas para el curso 2019/20, sino que incluso, la dirección de algunos IES recibió instrucciones de hacer los horarios a 18 horas lectivas por parte de la Dirección Provincial correspondiente; claro que nunca por escrito”, agregan.
Tras eso, ha llegado septiembre y los horarios de los docentes no universitarios para el curso 2019/20 siguen a 37,5 horas “y por si fuera poco cachondeo, la Consejera de Educación declara que “hay margen para implantar progresivamente este curso las 35 horas semanales entre los profesores”, lo cual pone de manifiesto bien que no les importa mentir descaradamente cuando salen en la prensa, bien que no conocen en lo más mínimo cómo funcionan los centros de educación, ya que una vez elaborados los horarios, no es posible modificarlos progresivamente a lo largo del curso, o ambas cosas”, denuncian desde la CGT.
Desde CGT denuncian el incumplimiento en el ámbito docente del acuerdo firmado el 21 de mayo de 2019, “lo que supone un agravio comparativo respecto al resto de los empleados púbicos de la Junta de Castilla y León; pero lejos de ponernos a disposición de la Administración, para que ésta se ría de nuevo de todos los docentes de nuestra Comunidad, le exigimos que dé cumplimiento a lo que está obligada, por ley, sin más dilación”.
CGT considera “crónica de un engaño anunciado” la jornada laboral de 35 horas en el sector docente
El pasado mayo, la Junta de Castilla y León y los sindicatos UGT, CCOO y CSIF suscribieron un acuerdo para la implantación de la jornada laboral de 35 horas.
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