Dieciséis cursos gratuitos de marzo a mayo componen el II Programa de Formación para el Empleo

 Dieciséis cursos gratuitos de marzo a mayo componen el II Programa de Formación para el Empleo
Dieciséis cursos gratuitos de marzo a mayo componen el II Programa de Formación para el Empleo
Después del gran éxito de participación de la primera edición del Programa de Formación para el Empleo, el Ayuntamiento de Zamora ofertará a partir de la semana que viene las plazas para los cursos y talleres que componen la segunda edición de este programa. En total, dieciséis actividades que se reparten en 10 cursos de empleo y en 6 de idiomas que supondrá una inversión del Ayuntamiento de Zamora cercano a los 24.000 euros. Además, se ha aumentado el número de plazas con respecto a la edición inicial, pasando de las 264 de 2013 a las 304 que se ofertan ahora.

El concejal de juventud, Víctor López, explicaba las claves del programa: “Este programa comprende un conjunto de acciones formativas para mejorar la empleabilidad de los jóvenes y el apoyo al emprendimiento. Esta formación está dirigida a los jóvenes menores de 35 años en situación de desempleo, empadronados en la capital o estudiantes residentes en la ciudad”. Además, anunciaba que será este lunes 24 de febrero cuando se abrirá el plazo para que los interesados puedan inscribirse en unos cursos totalmente gratuitos. Las inscripciones se realizarán de 9.00 a 14.00 horas en el Centro de Información Juvenil ubicado en la Calle Santa Ana junto al edificio de La Alhóndiga. La inscripción permanecerá abierta hasta que se completen las plazas.

Como grandes novedades, este II Programa de Formación para el empleo contará con seis cursos diferentes de idiomas. Así, habrá dos cursos de alemán (iniciación y básico), uno de francés orientado a actividades turísticas, otro de portugués para la atención comercial, uno de inglés perfilado a la búsqueda de empleo, y uno de chino.

El resto de talleres son: “Creación de aplicaciones en Iphone y Android”, “Taller Básico sobre cómo informatizar la empresa y aplicar las nuevas tecnologías”, “Organización, dirección y gestión de eventos”, “Administración y gestión de tienda física”, “Montaje, reparación y configuración de ordenadores”, “Protocolo en hostelería”, “Coaching empresarial y Ley de Emprendedores”, “Retoque fotográfico con Photoshop”, “Recursos y técnicas para el establecimiento de relaciones interpersonales efectivas: atención al usuario” y “Diseño de páginas web y páginas web para móviles”.

“Hemos tratado de escuchar todas las recomendaciones, opiniones y mejoras que nos trasladaron los alumnos del programa que realizamos en 2013 para mejorar la calidad en esta segunda edición. Además, hemos intentado darle una orientación diferente para que no sea lo mismo que ofertamos en 2013”, finalizaba Víctor López.

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