El denominado 'Plan de empleo juvenil universitario' ya está en marcha. La Universidad de Salamanca y la Diputación de Zamora oficializaban el acuerdo este martes con la firma del mismo entre Ricardo Rivero, rector de la USAL, y Francisco Requejo, presidente de la institución provincial. Un compromiso firmado que permitirá, por el momento, a diez municipios zamoranos de menos de 5.000 habitantes el poder contar con titulados para realizar gestiones administrativas.
Buscando fomentar el empleo entre los jóvenes menores de 30 años a través de contratos formativos, con una duración de entre seis y doce meses, dicho plan trata también de retener el talento formado en la USAL y fijar población en el medio rural. Para ello, la Diputación ha creado una partida de 100.000 euros, de los cuales ya se han asignado 80.200 euros para los diez municipios que han querido formar parte hasta ahora, tal como ha explicado Francisco Requejo.
Dicho proyecto ya ha sido puesto en marcha anteriormente en Salamanca, donde la experiencia dejó un resultado positivo que el rector de la USAL, Ricardo Rivero, confía en extrapolar al territorio zamorano. Colaboración entre las distintas partes que permitirá a estos municipios contar con personas formadas y que podrán llevar a cabo gestiones como iniciar trámites administrativos, solicitar ayudas para el propio Consistorio o presentar proyectos.
"El propósito es que los jóvenes no se vayan", destaca Rivero, quien recalca también la importancia de que puedan descubrir "las ventajas del mundo rural zamorano". Titulados que, pese a que a priori podrían requerir un perfil más marcado a grados de gestión o administración, pueden acceder a este convenio desde cualquier titulación de la USAL.
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