Los empleados públicos que tengan a su cargo hijos con discapacidad, independientemente de su edad, podrán acogerse por primera vez este año la jornada intensiva, entre el 1 de junio hasta el 30 de septiembre, en virtud de un acuerdo impulsado por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en la Mesa de la Administración General del Estado.
De esta manera, por motivos de conciliación, los empleados públicos en esta situación amplían en treinta días esta modalidad de jornada intensiva de trabajo, a razón de seis horas y media continuadas de trabajo, entre las 8:00 y las 15:00 horas, al igual que ocurre con los padres con menores de doce años a su cargo.
CSIF valora de manera positiva esta ampliación de derechos. “No era razonable que se excluyera del disfrute de este derecho a empleados públicos a cuyo cargo están personas que, aunque sean mayores de doce años, tengan una discapacidad, dejándolos a su suerte, sin su apoyo familiar”, explica el sindicato.
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