El Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) publica en su edición de este martes, 11 de junio, una Orden de la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio por la que se convoca proceso selectivo unificado para el ingreso en los cuerpos de Policía Local de 33 ayuntamientos de la Comunidad.
Se trata, en concreto, de los ayuntamientos de Arenas de San Pedro, Arévalo, Arroyo de la Encomienda, Astorga, Bembibre, Benavente, Burgos, Cuéllar, El Burgo de Osma, El Espinar, El Hoyo de Pinares, Herrera de Pisuerga, Íscar, Laguna de Duero, Las Navas del Marqués, Medina de Pomar, Medina del Campo, Miranda de Ebro, Palencia, Pedrajas de San Esteban, Peñafiel, Peñaranda de Bracamonte, Ponferrada, San Andrés del Rabanedo, Santa Marta de Tormes, Segovia, Simancas, Tordesillas, Toro, Valladolid, Valverde de la Virgen, Villamayor y Zamora.
Las plazas se encuentran vacantes e incluidas en las respectivas ofertas públicas de empleo de los ayuntamientos y en la relación de puestos de trabajo, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto por el que se aprueba el reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado.
Y según consta en la Orden consultada por Europa Press, se podrá ampliar el número de plazas de la convocatoria con las vacantes que se produzcan en los cuerpos de Policía Local antes de la finalización del concurso-oposición. A tales efectos, se entiende por finalización del concurso-oposición, el día inmediatamente anterior al de la celebración de la sesión del Tribunal calificador en cuyo orden del día conste la adjudicación con carácter definitivo de las vacantes.
De las plazas convocadas, 47 se reservan al turno de movilidad y podrán ser cubiertas por funcionarios de la misma categoría que pertenezcan a otra plantilla de Policía Local de la Comunidad de Castilla y León. Las plazas no cubiertas por el personal procedente del turno de movilidad acrecerán las plazas de turno libre que se adjudicarán mediante concurso-oposición libre.
Y dentro del turno libre, se reservan tres plazas para personal militar profesional de tropa y marinería. Las plazas no cubiertas por personal militar profesional, acrecerán las demás plazas de turno libre, adjudicándose a los restantes aspirantes del turno libre, según las reglas recogidas en la base décima.
Del mismo modo, el personal militar profesional de tropa y marinería que supere el proceso selectivo y no obtenga una de las plazas reservadas a este personal podrá optar a una de las plazas del turno libre no reservadas a personal militar profesional según el orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo.
Asimismo, se ofertarán en el mismo proceso selectivo los puestos de trabajo que, de conformidad con los correspondientes ayuntamientos, resulten vacantes por haber obtenido los efectivos policiales que los ocupaban nueva plaza tras la resolución del proceso selectivo unificado al que corresponde esta convocatoria "y siempre que dichos efectivos policiales fueran integrantes de cuerpos de Policía Local de ayuntamientos que hubieran participado en dicho proceso selectivo unificado".
Las plazas se ofertarán por una sola vez a los aspirantes que resulten aptos en la relación complementaria aprobada por el tribunal calificador a los efectos previstos en el párrafo 2º del artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
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