El Sindicato de Enfermería Satse rechaza totalmente la nueva estructura periférica de Sacyl que planea la Consejería de Sanidad, puesto que relega a la enfermería a un segundo plano en la gestión de recursos humanos y la degrada frente a otros profesionales.
Las gerencias de Sacyl ya cuentan con el borrador en el que la Consejería de Sanidad define cómo será la estructura periférica del sistema regional de salud. El sindicato considera que se degrada a la enfermería porque la hace depender de una Dirección de Procesos, sin tener en cuenta su capacidad de gestión de profesionales. “De este modo, no se tiene en cuenta que los enfermeros son la profesión más numerosa del sistema sanitario y que de su adecuada organización dependen directamente los cuidados que se les prestan a los usuarios del sistema de salud, organización que debe ser dirigida por un profesional enfermero y no debe dejarse en manos de un gestor que desconozca las competencias de la profesión y de la atención que presta a los pacientes”, añade Satse.
También asegura que si no se mantiene la estructura actual, en la que la Dirección de Enfermería es autónoma a la hora de toma de decisiones, y se establece la estructura que pretende la Consejería, en la que cualquier decisión de cobertura de puestos, los grandes perjudicados serán los usuarios, ya que el hecho de que los enfermeros sean dirigidos y organizado su trabajo por un profesional que no sea enfermero (sea médico, abogado, economista, etcétera), implica que se prime el ahorro económico frente a la calidad de los cuidados que se ofrezcan.
“Hay que señalar que paralelamente va a afectar a las condiciones laborales y profesionales de la enfermería, ya que va a pasar a ser dirigida por un gestor que no conoce detalladamente las competencias de la enfermería ni los cuidados que puede ofrecer esta profesión”, añade Satse.
Por eso, de llevarse a efecto esta nueva estructura de Sacyl, a su juicio implicará un retroceso en el desarrollo profesional de la enfermería, “cuando es una profesión perfectamente capacitada por su nivel de conocimientos, su preparación universitaria como titulación de Grado y con competencias para poder ocupar cualquiera de los puestos de dirección en Sacyl, tal y como se estaba haciendo hasta ahora. Los pacientes sufrirán que prime lo económico frente a una adecuada atención sanitaria”.
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