Fagúndez pone en valor la iniciativa del PSOE sobre la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación

El Diputado Nacional y Secretario General del PSOE de Zamora subraya que “con esta iniciativa, los socialistas buscamos que España no sea una excepción en la UE sobre medidas de igualdad de trato, prevención y lucha contra los discursos de odio”.

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 PSOE Congreso Diputados. Adriana Lastra y Antidio Fagúndez 2020
PSOE Congreso Diputados. Adriana Lastra y Antidio Fagúndez 2020

El Secretario General del PSOE de Zamora y Diputado Nacional por la provincia, Antidio Fagúndez, ha mostrado su satisfacción tras la prestación por la Portavoz del Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso, Adriana Lastra, de la Proposición de Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación.

Fagúndez destaca que “con esta iniciativa, los socialistas buscamos que España no sea una excepción en la UE sobre medidas de igualdad de trato, prevención y lucha contra los discursos de odio”.

Como señaló ayer en la presentación de la iniciativa la portavoz en el Congreso de los Diputados, Adriana Lastra, el Diputado del PSOE por Zamora subraya que “para los socialistas nunca se ha tratado de elegir entre libertad o igualdad. Se trata de ser igualmente libres. Eso es lo que impulsa está ley. Garantizar la igualdad de trato de todas las personas, combatir el racismo, reparar y atender a las víctimas de discriminación” son algunas de las metas de esta ley “que hace nuestra sociedad más igual y más justa”.

Esta iniciativa, que había sido presentada en el Parlamento en otras dos ocasiones sin llegar a aprobarse, se basa en dos principios fundamentales: el derecho al respeto a la dignidad de la persona y el derecho a la igualdad de trato. Con esta norma, se da cumplimiento a lo recogido en los últimos programas electorales y a las resoluciones del 39 Congreso Federal del PSOE.

Añade Antidio Fagúndez que “esta ley nos convierte en una sociedad más igualitaria y más tolerante. No es un texto aislado, forma parte del ADN de los y las socialistas y de nuestro compromiso con la igualdad y con el pleno respeto a los derechos humanos”, por cuanto que entronca con la concepción que tiene e PSOE de la política “como un servicio a la ciudadanía que garantiza sus derechos en todos los ámbitos”.

También ha puesto de relieve que “precisamente porque la ley es un nuevo avance social esperamos que tenga un amplio consenso de la Cámara”, ha destacado. En esta línea se han ido difundiendo mensajes bajo el hashtag #LeyZerolo, tanto desde los perfiles de las portavoces socialistas como de otros cargos del partido, militantes y simpatizantes, así como desde las cuentas oficiales del PSOE.

Recuerdo de Adriana Lastra para Pedro Zerolo

En este sentido, informa el Secretario General del PSOE de Zamora y Diputado Nacional, Antidio Fagúndez, el impulsor de esta iniciativa registrada hoy fue el histórico dirigente socialista Pedro Zerolo, que siempre defendió que “discriminar no debe salir gratis”.

La Portavoz del Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso y Vicesecretaria General del PSOE, Adriana Lastra, tuvo palabras de recuerdo para Zerolo en la presentación de la iniciativa parlamentaria, porque “no hay mejor homenaje que podamos hacerle que dar a la sociedad esta ley por la que tanto luchó”.

Para el PSOE de Zamora ese principio cobra hoy más fuerza en un contexto de crispación y radicalización, con la presencia en las instituciones de la ultraderecha, apoyada por la derecha tradicional, lo que hace más necesario que nunca dotarnos de herramientas jurídicas que mejoren la convivencia y garanticen el derecho a la diversidad. La proposición de ley integral nace con la vocación de convertirse en el mínimo común normativo que contenga las definiciones fundamentales del derecho antidiscriminatorio español y, al mismo tiempo, albergue sus garantías básicas, conscientes de que, en su estado actual, la dificultad de la lucha contra la discriminación no se halla tanto en el reconocimiento del problema, como en la protección real y efectiva de las víctimas. Por ello, la finalidad de esta futura ley registrada hoy en la Cámara Baja es que nadie pueda ser discriminado por razón de nacimiento, origen étnico, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación e identidad sexual o expresión de género, enfermedad, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Esta ley tiene también como objeto esencial la incorporación en el marco jurídico español, al igual que en el resto de Europa, las directrices que la propia UE ya ha adoptado sobre el desarrollo de los artículos 1, 10, 21 y 47 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea que garantizan, respectivamente, el derecho a la dignidad humana, a la libertad de pensamiento, de conciencia y de religión, a la no discriminación y a la tutela judicial efectiva y a un juez imparcial.

Comisionado específico: Alta autoridad para la Igualdad de Trato

Algunas de las características de la proposición de ley son la creación de un comisionado denominado “Autoridad para la igualdad de trato y la no discriminación”, un organismo independiente y unipersonal, que contará con recursos de la Administración Pública, y que podrá investigar de oficio o por cuenta propia la existencia de posibles situaciones de discriminación. La ley que ahora comienza su andadura en el Congreso amplía el concepto de discriminación, al introducir en el derecho antidiscriminatorio español novedosas definiciones de discriminación: la discriminación por asociación, la discriminación múltiple e interseccional.

El objetivo es triple: erradicar, sancionar y reparar/proteger a las víctimas, intentando combinar el enfoque preventivo con el enfoque reparador

Se regula la carga de prueba: cuando la parte acusadora o el interesado alegue discriminación y aporte indicios fundados sobre su existencia, corresponderá a la parte demandada la aportación de una justificación objetiva. Además, se establecen las consideraciones de discriminación directa e indirecta, haciendo especial referencia a la discriminación directa que supone la denegación de ajustes razonables a las personas con discapacidad. Introduce “discriminación múltiple o interseccional”.

No es una ley penal, sino que aborda la tutela y reparación mediante el establecimiento de sanciones administrativas, porque discriminar no puede salir gratis, pero con una vocación de prevención general, y no sancionadora: sanciones que irán gradualmente desde infracciones leves hasta muy graves.

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