En los últimos meses, desde el área de empleo de Cruz Roja en Zamora se puso en marcha una formación gratuita, en modalidad presencial, dirigida a mujeres desempleadas residentes en Zamora o provincia, de auxiliar de supermercado y almacén, integrada dentro del proyecto Puentes hacia el Empleo y que ha sido impartida por la empresa Eulen Flexiplan. La formación ha constado de 130 horas (105 teóricas y 25 prácticas no laborales) y se ha incluido la formación necesaria para la obtención del carnet de carretillera.
La formación ha contado con la financiación del Fondo Social Europeo, el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la Junta de Castilla y León, financiado con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas para la realización de programas de interés general.
El curso ha dotado a 17 mujeres de los conocimientos necesarios para la atención al cliente en caja y secciones de frescos, la organización de mercancías en almacén y la preparación de pedidos de forma eficaz y segura. Esta cualificación les servirá para poder abrirse puertas en el mercado laboral, de hecho, algunas de ellas ya han sido contratadas en supermercados y otras han sido derivadas a otros empleos.
Para finalizar la formación, se ha realizado una entrega de diplomas a las alumnas, en la que han participado representantes de la empresa Eulen Flexiplan, de los supermercados Carrefour y Dealz y de Cruz Roja.
El Plan de Empleo de Cruz Roja lleva en marcha desde el año 2000 y supone una respuesta integral para que las personas y grupos más vulnerables puedan acceder al mercado laboral en las mejores condiciones. Trabaja con las personas y con las empresas para transformar el mercado laboral y generar oportunidades que cambian vidas.
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