La Junta acuerda ejecutar las sentencias por las que se declara la nulidad de las relaciones de puestos de trabajo y su acomodación al catálogo de puestos tipo

Estas sentencias del TSJCyL, que acaban de adquirir firmeza recientemente, se refieren a las Relaciones de Puestos de Trabajo del personal funcionario de las Consejerías de la Presidencia, Economía y Hacienda, Empleo, Fomento y Medio Ambiente, Agricultura y Ganadería, Sanidad, Familia e Igualdad de Oportunidades, Educación, Cultura y Turismo, del Servicio Público de Empleo, de la Gerencia Regional de Salud y de la Gerencia de Servicios Sociales para su acomodación al Catálogo de Puestos Tipo.

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El Consejo de Gobierno ha aprobado dos acuerdos que tienen por objeto ejecutar, por un lado, el fallo de la sentencia número 1484 de 17 de diciembre de 2019, de la Sala de lo contencioso Administrativo, con sede en Valladolid, del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, recaída en el Procedimiento Ordinario 1535/2018; y por otro, el fallo de la sentencia número 325 de 10 de marzo de 2020 recaída en el procedimiento ordinario 608/2019.

La primera sentencia declara la nulidad de los Acuerdos de la Junta de Castilla y León de 27 de septiembre de 2018, por los que se modifican las relaciones de puestos de trabajo del personal funcionario de las Consejerías de la Presidencia, Economía y Hacienda, Empleo, Fomento y Medio Ambiente, Agricultura y Ganadería, Sanidad, Familia e Igualdad de Oportunidades, Educación, Cultura y Turismo, del Servicio Público de Empleo, de la Gerencia Regional de Salud y de la Gerencia de Servicios Sociales para su acomodación al Catálogo de Puestos Tipo aprobado por Acuerdo de la Junta de Castilla y León 42/2017, de 31 de agosto.

La segunda sentencia declara la nulidad del Acuerdo de la Junta de 4 de abril de 2019 por el que se modifican las relaciones de puestos de trabajo del personal funcionario de los mencionados organismos, para su acomodación al decreto 5/2019, de 7 de marzo, por el que se aprueba el Catálogo de Puestos Tipo; y del Acuerdo de 11 de abril de 2019 por el que se modifican las relaciones de puestos trabajo de dichos entes.

Estos acuerdos buscan ordenar el cumplimiento de sendas sentencias a la Consejería de la Presidencia que deberá desarrollar los procedimientos necesarios para la elaboración y propuesta de unas relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario, afectadas por las sentencias anulatorias y, asimismo, dar publicidad de los acuerdos en el Boletín Oficial de Castilla y León, por tratarse de actos que afectan a una pluralidad indeterminada de personas.

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