La Consejería de Industria, Comercio y Empleo de Castilla y León finaliza el mes de agosto con la subvención de 33 acciones formativas, 29 ejecutadas por entidades locales y cuatro por entidades sin ánimo de lucro, que han supuesto la ampliación de las competencias y capacidades laborales de 311 desempleados contratados para formarse.
Por provincias, Ávila ha llevado a cabo un taller con 8 asistentes; Burgos ha desarrollado dos acciones formativas de las que se han beneficiado 16 personas; en León se han concluido siete cursos con un total de 52 participantes; en Palencia 50 trabajadores en los seis programas que ha llevado a cabo; Salamanca cierra agosto con 70 alumnos y finaliza siete cursos; Segovia clausura sus dos programas con 24 participantes; Soria en un único taller ha contado con 16 alumnos; Valladolid finaliza cinco programas con 44 trabajadores; y por último, Zamora pone fin a dos acciones con 30 beneficiados.
La Junta, en un comunicado recogido por Europa Press, ha incidido en que la consejería dirigida por Mariano Veganzones siempre ha mostrado su compromiso con el fomento del empleo adaptando los programas para facilitar el acceso a los trabajadores y la contratación a los empresarios.
Del mismo modo, el consejero apuesta por la formación, ya que considera que "es el motor para impulsar la empleabilidad y mejorar la calidad de los puestos de trabajo". Por este motivo, la Consejería dirige las políticas activas del mercado laboral a un rápida mejora y actualización de las cualificaciones que, además, permiten reducir la brecha entre los trabajadores altamente cualificados de los que aún no lo están.
Este programa, que cuenta con una dotación de más de 32 millones de euros, ofrece a los desempleados el acceso a cursos para adquirir un nivel de cualificación profesional que les permita adaptarse a los cambios tecnológicos y a la innovación, en consonancia con las demandas empresariales y los requerimientos actuales del mercado de trabajo, y les permite adquirir una experiencia profesional que, en algunos casos, es su primer contrato laboral.
Estos talleres financiados por la Junta de Castilla y León son ejecutados a través de ayuntamientos y diputaciones, así como de entidades sin ánimo de lucro.
Los cursos impartidos tienen un marcado carácter social, puesto que se trata de obras o servicios de utilidad pública o interés social que están en consonancia con las características propias de los momentos que vivimos: la mejora, limpieza y adecuación de nuestras masas forestales y de nuestras riberas, el cuidado personas con necesidades de atención y la puesta en valor y la recuperación del patrimonio histórico y cultural de Castilla y León.
La Consejería ha destacado que, para la ejecución de las distintas acciones, también se promueve la contratación de más de 300 profesionales entre personal docente y coordinadores que llevan a cabo las actividades y la supervisión de los participantes.
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