Con las elecciones sindicales del ámbito de Educación a la vuelta de la esquina, pues se celebrarán el próximo 1 de diciembre, CSIF tiene en Lourdes Toyos a su candidata en Zamora.
- ¿Con qué objetivos llega CSIF a estas elecciones sindicales?
-CSIF se presenta para conseguir la representación suficiente y poder seguir trabajando para lograr las mejoras laborales y retributivas del profesorado.
- ¿Qué opinión le merece la gestión que la Consejería de Educación en Castilla y León?
-La gestión está siendo muy tardía en cuanto a la burocracia que supone para el profesorado la elaboración de las nuevas programaciones curriculares y la elaboración de los criterios de evaluación para el alumnado. Ha llegado muy tarde en cuanto a una ley no negociada del Gobierno central y supone que los profesores estén muy agobiados al respecto.
- ¿Cómo trabaja CSIF en la defensa de los derechos de los docentes y en qué se diferencia de otros sindicatos?
-En CSIF estamos orgullosos de la profesión docente y defendemos la educación pública sin ambigüedades, esta es la que proporciona una igualdad de oportunidades y garantiza la equidad. Reclamamos la mejora de condiciones laborales y retributivas. En el primer punto en cuanto a una bajada de horas lectivas y ratios en los centros; y en el plano retributivo en cuanto a que se nos equipare con el resto de Comunidades Autónomas. Ahora sería adecuado que la Junta, en los nuevos presupuestos, incluyera que se pueda cobrar la carrera profesional y los sexenios como en otros sectores y Comunidades Autónomas. En todas las mesas de negociación que estamos reclamamos estas condiciones para los docentes.
- ¿Qué exige CSIF con respecto a la regulación de las condiciones laborales, el ingreso y acceso y las interinidades?
-Pedimos que exista un concurso de proceso oposición donde demostrar la igualdad de mérito y capacidad que vienen recogidos a nivel estatal como acceso a cualquier plaza pública y que no se solucione la interinidad con normas o decretos no negociados. En cuanto a interinidad igual, que se rija por estos criterios.
-¿Qué le diría al profesorado de Zamora ante las elecciones del próximo 1 de diciembre?
-Que vayan a votar porque un solo voto es importante. Es importante qué sindicato te representa, a qué nivel puede llevar tus reivindicaciones. Queremos dar las gracias a todos los compañeros que están en los centros y colaboran con nosotros, porque su labor es fundamental y sin ellos nuestra tarea sería imposible.
-La reducción de ratio y la desigualdad de salarios es una de las reivindicaciones principales de CSIF, ¿qué se espera de esto?
-Esperamos que se consiga llegar a un Estatuto docente a nivel estatal para que no existan diferencias salariales entre Comunidades Autónomas, que llegan a ser de hasta 600 euros. La retribución salarial debe aumentar y las horas lectivas, ratios y eliminar la burocracia son muy importantes para lograr una educación de mayor calidad y una atención personalizada para los alumnos.
-La oferta de empleo público es otro de vuestras grandes reivindicaciones, ¿qué propone CSIF?
-Que aumente. Deben bajarse las ratios y horas lectivas para aumentar el número de docentes y que se saquen todas las plazas a oposición.
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