MCA-UGT consigue que la Audiencia Nacional anule el ERE suspensivo presentado por Tuconsa

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 MCA-UGT consigue que la Audiencia Nacional anule el ERE suspensivo presentado por Tuconsa
MCA-UGT consigue que la Audiencia Nacional anule el ERE suspensivo presentado por Tuconsa
En mayo de 2013, Tuconsa presentaba un ERE suspensivo con una duración prevista de 18 meses. Los trabajadores ya habían sufrido otro ERE de un año de duración, por lo que este nuevo ERE podría suponer que algunos trabajadores agotarán su prestación de desempleo.

Debido a las diferentes Reformas Laborables la actitud de la empresa en el período de negociación hace imposible llegar a un acuerdo, tras lo cual la mayoría de los trabajadores deciden impugnar el Expediente.

Tras un largo proceso judicial la Audiencia Nacional ha dado la razón a UGT y a los trabajadores y ha anulado la suspensión y reducción de jornada impuesto por la empresa.

La sentencia ha hecho posible que se suspenda el ERE planteado por Tuconsa. Así, se deberá reponer a los trabajadores en las condiciones anteriores hasta la extinción de sus contratos de trabajo.

Desde UGT hacen una valoración muy positiva de este caso, ya que todos los ERE que se han realizado en Zamora hasta este momento han terminado con el cierre definitivo de las empresas. Por ello, piden a todos los trabajadores que pueden sufrir un ERE que se asesoren de una forma adecuada durante el proceso de negociación y que estudien todas las posibilidades.

 

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