Paradores y sindicatos retoman negociaciones del convenio mientras crece la amenaza de movilizaciones en Navidad

Paradores se reúne esta semana con UGT, CSIF y CCOO para avanzar en el nuevo convenio colectivo de 5.500 trabajadores, que podría derivar en protestas navideñas

Los trabajadores del Parador de Zamora se concentran para exigir un nuevo convenio colectivo
Los trabajadores del Parador de Zamora se concentran para exigir un nuevo convenio colectivo

Paradores celebrará reuniones este jueves y viernes con los sindicatos UGT, CSIF y CCOO, las principales organizaciones de la empresa pública, con el objetivo de avanzar en las negociaciones del nuevo convenio colectivo. Este acuerdo afecta a un total de 5.500 trabajadores.

Fuentes sindicales han advertido que, de no alcanzarse un acuerdo satisfactorio, podrían llevar a cabo nuevas movilizaciones durante las Navidades. Los sindicatos denuncian que los empleados de Paradores tienen “los salarios más bajos de todo el sector público”, a pesar de que la compañía registra récords de beneficios anuales.

El sindicato CSIF ha alertado sobre la creciente fuga de talento hacia la empresa privada, subrayando que fortalecer las condiciones laborales y salariales es la única manera de frenar esta situación. Las movilizaciones recientes de la plantilla habrían sido clave para que la dirección, presidida por la ex ministra Raquel Sánchez, accediera a abrir las negociaciones.

El pasado 7 de octubre, 4.000 trabajadores, equivalentes al 80% de la plantilla, se concentraron en distintos centros de España para exigir mejoras como subidas salariales, estabilidad laboral y fomento de la conciliación.

Paradores recuerda que la negociación del convenio está sujeta a la autorización del Ministerio de Hacienda, siguiendo lo estipulado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. La empresa ha mantenido 22 reuniones desde 2021 y asegura que ha avanzado en aspectos que no implican gasto adicional, mostrando en todo momento su voluntad de diálogo y acuerdo dentro del marco legal.

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