El mercado laboral español sigue con su paulatina mejora en la que Castilla y León, al menos en términos porcentuales, tiene un peso importante. La comunidad fue la región que más creció en términos interanuales en cuanto a las oportunidades y la satisfacción potencial en el empleo según el último estudio de Adecco. En concreto, esta creció un 11,3% en el segundo trimestre de 2016 con respecto a hace un año lo que le hace ascender desde la decimotercera posición a la séptima en el conjunto de las regiones con una nota media de 5,5 frente al 4,9 en el mismo periodo de 2015.

Junto a Castilla y León, de hecho, solo otras dos comunidades crecen en términos interanuales por encima del 10%. Son Cantabria y Cataluña que también mejoran posiciones en la clasificación para situarse en tercer y undécimo lugar, respectivamente. La Comunidad de Madrid, por su parte, es la que más oportunidades sigue ofreciendo aunque ha experimentado un pequeño descenso lo que hace que Aragón se sitúe ya cerca. En ambos casos son los únicos que se encuentran por encima del 6.

En el otro lugar de la clasificación se encuentran Castilla-La Mancha, en última posición por tercer trimestre consecutivo después de un nuevo descenso en las oportunidades que tiene, y Canarias que, sin embargo, sí consigue crear más empleo y satisfacer a los trabajadores con un crecimiento interanual del 9,3%. Estas son las dos comunidades que tienen una puntuación por debajo del cinco.

A pesar del crecimiento, este parece haberse estabilizado en la mayoría de las regiones. Ya de por sí, son once las que exhiben un incremento interanual mientras que un año antes, en 2015, eran trece las regiones que progresaban. Así pues, las seis regiones que no han conseguido crecer en este ámbito según el informe de Adecco son Castilla-La Mancha, Galicia, Murcia, Andalucía, Navarra y la Comunidad de Madrid. La Comunidad Foral es la que más cae en términos interanuales, después de La Mancha, con un 8,1%, mientras que en el resto de los casos esta es muy inferior.

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