El problema de los médicos de Área: precarización laboral, sin realizar continuidad asistencial y sin pertenecer a un Equipo de Atención Primaria

Algunos profesionales abogan por la desaparición de esta figura. Creen que, poco a poco, la Administración está acabando con la continuidad asistencial con el fin único de alcanzar una privatización de la sanidad.

 Los médicos se oponen al traspaso de competencias al personal de enfermería
Los médicos se oponen al traspaso de competencias al personal de enfermería

Dentro de una sanidad pública que algunos consideran cada vez más maltratada y precarizada, destaca la situación de los profesionales de Área. Esta figura se creó en 2006 y engloba a médicos y enfermeros que están adscritos a centros de salud rurales y semiurbanos con el objetivo de realizar la atención continuada y las guardias, además de sustituir a los profesionales de los Equipos de Atención Primaria en caso de ausencia.

En los últimos concursos de traslados y oposiciones en Castilla y León, la gran mayoría de plazas ofertadas correspondían a plazas de Área (concretamente, en las últimas oposiciones, cerca de 300 plazas). Según los profesionales, esto está provocando que médicos de Familia, que fueron formados para atender a un cupo fijo de pacientes a lo largo de sus vidas, con el valor material, científico y humano que dicho acompañamiento profesional y de calidad conlleva, se les esté reconvirtiendo a profesionales de Área, que trabajan por horas, en distintas consultas cada vez y sin poder ofrecer continuidad a los pacientes que atienden.

Para comenzar, la legislación establece que pueden estar adscritos hasta a tres centros de trabajo “por razones organizativas”. Los profesionales cuentan que es necesaria una reestructuración, no tanto del modelo de Atención Primaria, que es válido por su gratuidad, universalidad, equidad y accesibilidad, sino en la gestión u organización, puesto que cada área es diferente; hay zonas muy despobladas pero en las que viven personas más envejecidas y hay otras zonas que están creciendo mucho, sobre todo en población joven.

“Cada una de estas zonas tiene unas necesidades diferentes y esto hay que evaluarlo para planificar la política de profesionales y recursos para que toda la población pueda estar atendida correctamente. Desconocemos si desde la gerencia de Atención Primaria este diagnóstico de salud se está haciendo y de qué forma, aunque todo apunta a que no es de su interés el conocimiento de las necesidades de cada zona concreta, tanto rural como semiurbana como urbana”, replican los profesionales.

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