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​Relanza, el nuevo programa del Ayuntamiento para empoderar laboralmente a la mujer zamorana

Una iniciativa de la concejalía de Mujer, Igualdad y Cooperación en colaboración con For Women

RELANZA MUJER ZAMORA

El Ayuntamiento de Zamora pone en marcha un programaformativo de cuatro meses para impulsar el auto empleo y el emprendimientodesde casa, compatible con la crianza o responsabilidades familiares. El cursoes gratuito y contará con sesiones tanto individuales, como grupales así comovirtuales y presenciales.

Este programa tiene tres módulos: autoconocimiento comoprimer módulo para que en el segundo se aprenda a gestionar todos los talentospropios y el tercero y el último está destinado a conocer cómo integrar esto enel mundo laboral actual. Se trata de ayudar a las mujeres a adaptar susaptitudes laborales al terreno actual que se mueve en un  plano digital en mayor medida que hace veinteaños.

For Women trabaja un formato en el que la mujer sea lapropia protagonista en el camino de descubrir sus habilidades y ellos, a modode entrenador, sepan guiarlas en este camino. Se trata también de un programade equilibrio entre aquellas mujeres que no han formado parte del mundolaboral, o aquellas que se encuentran estancadas o no sepan como trasladar sustalentos al ámbito laboral.

Los requisitos para formar parte de este proyecto es estarempadronada en la ciudad y ser mujer.

El programa se estructura en cuatro meses en formatosemipresencial y online a todas aquellas que estén adaptadas o puedanadaptarse. Atendiendo a las necesidades de cada persona se adaptará al métodopresencial. Asimismo, se realizarán intervenciones de forma individualizada alas necesidades de cada una. El programa comienza el próximo cinco de octubre yse extenderá hasta el 29 de enero de 2021. Las mujeres zamoranas podráninscribirse desde este lunes hasta el próximo dos de octubre.

La información y las inscripciones pueden realizarse eninfo@forwomen.es o vía Whatsapp en el número 653567247. El programa tiene unnúmero de plazas limitadas con 60 puestos disponibles.

“Sabemos que el mercado laboral ha cambiado. Es un mercadocon puestos de trabajo más inestables en el que se contemplan otros escenarios.Eso requiere que las mujeres pueden reinsertarse o reinventarse siempre queparta desde el propio autoconocimiento”, tal y como destacó Ana Fragua desdeFor Women, como entidad colaboradora con esta formación.

Comentarios
Anónimo Hace 3 años (21/09/2020 12:51)
Propaganda barata, mejor que acaran las plazas de personal laboral que huelen mucho <br/>22
= Hace 3 años (21/09/2020 13:05)
A ver si llega la igualdad, y salen electricistas, mecánicas, fontaneras, soldadoras... <br/>41
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