“La Consejería de Sanidad provoca una guerra con los trabajadores de SACYL”

Los sindicatos señalan que “sólo la presión ejercida por los representantes de los trabajadores les ha obligado a aceptar el sentarse a negociar diferentes medidas para enfrentarnos a la crisis sanitaria que estamos viviendo”

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Profesionales de enfermería atienden a un paciente
Profesionales de enfermería atienden a un paciente

“Los representantes de los trabajadores se han plantado ante el maltrato de la Consejería de Sanidad hacia sus trabajadores”. Los sindicatos SATSE, CSIF, CESM, UGT, CCOO y USAE han dado a conocer que tras la mesa sectorial celebrada hoy 6 de noviembre, y las amenazas de movilizaciones de los trabajadores, SACYL se ha abierto a negociar su propuesta de Ley inicial, en la que la única medida para solventar la importante crisis sanitaria que estamos viviendo pasaba por eliminar de facto los derechos laborales de los trabajadores de la sanidad.

“Gracias a la presión de los representantes de los trabajadores presentes en la mesa sectorial se ha conseguido que se planteen valorar diferentes posibilidades que ya han adoptado en otros servicios de salud para hacer frente a la situación de emergencia sanitaria derivada del virus SARS-CoV-2”. 

Desde los sindicatos creen que desde el equipo de gestión de la Consejera de Sanidad Verónica Casado, se había optado por el camino fácil, “suplir la falta de medidas de fidelización de los trabajadores de SACYL eliminando por Ley cualquier tipo de derecho laboral en cuanto a jornada, permisos o posibilidades de conciliación de los trabajadores de SACYL estableciendo la movilidad obligatoria entre provincias de CyL, a la vez que eliminaban cualquier posibilidad de que los trabajadores pudieran solicitar el amparo de los diferentes tribunales de Justicia”.

Para los representantes de los trabajadores “es inconcebible que esta situación solo se haya producido en nuestra comunidad. El resto de servicios de salud están optando por aprobar diferentes disposiciones legales sin rango de Ley que, de inicio plantean medidas de mejora, como puede ser la ampliación de los contratos del personal contratado en sus servicios de salud para de esta manera asegurar su fidelidad, estableciendo la posible limitación de derechos de los trabajadores como última medida a aplicar y siempre con unos criterios bien definidos en función de la situación sanitaria y  con el control pertinente de los órganos de representación de los trabajadores”.

En este sentido, inciden en que “mientras por las mañanas en las ruedas de prensa la consejera de Sanidad se dedica a elogiar y aplaudir a sus trabajadores, por las tardes diseña las imposiciones legales para seguir exprimiendo y agotando a sus profesionales, sin tener en cuenta de que con ello lo único que consigue es perjudicar la asistencia sanitaria que éstos con sumo esfuerzo están llevando a cabo”.

Por ello, los representantes de los trabajadores han solicitado que sea la propia consejera de Sanidad Verónica Casado la que se implique y negocie las medidas a adoptar para enfrentarnos a esta grave crisis sanitaria, a la vez que plantean que seguirán alerta, valorarán el nuevo documento que presente SACYL y en base al mismo valorarán movilizaciones de todos los trabajadores de SACYL ante una situación que supone un grave atentado contra los derechos básicos de los profesionales.

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