El día 7 de octubre se celebra la “Jornada Mundial por el Trabajo Decente”, con la que se pretende poner el foco de atención sobre aquellas situaciones laborales, que por unos motivos u otros no permiten el desarrollo de unas condiciones de trabajo que posibiliten una vida digna. Jornada reivindicativa y de movilización, en la que el sindicalismo internacional y CCOO y UGT reclamarán trabajo digno, con derechos y seguridad, y un nuevo contrato social.
CCOO y UGT se suman a esas denuncias y demandas para avanzar en cada uno de los aspectos que dan forma al concepto de trabajo decente marcado por la OIT: un empleo digno con respeto a los principios y derechos laborales que garantice unos ingresos justos y proporcionales al esfuerzo del trabajo que se realiza, en condiciones de seguridad y garantizando el principio de igualdad de todas las personas.
En Zamora los datos reflejan una realidad laboral que constata que demasiadas personas tienen contratos temporales y parciales, que la mayoría de ellas no optan de manera voluntaria a esa realidad alejada de lo que garantiza el concepto de trabajo decente, y muchos de ellos son jóvenes y mujeres.
En consecuencia, también los salarios, en cuyo montante anual tiene incidencia tanto la temporalidad como la contratación a tiempo parcial. En Zamora se perciben salarios un 20% más bajos con un salario medio de 16.735 el más alejado de la media que se eleva a 19.288€ al año en la Comunidad.
Por ello, creemos necesario poner énfasis en esa necesidad de incorporar una reforma integral del trabajo a tiempo parcial que contribuya a reducir la parcialidad y reducir la temporalidad no justificada.
Entendemos necesaria la erradicación del fraude en la contratación y la generación de empleos dignos y de calidad, con salarios suficientes y adecuados, con condiciones de igualdad en el acceso y desarrollo del trabajo en un ambiente seguro.
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