Tres de cada cuatro trabajadores prefieren tener una jornada intensiva

 Tres de cada cuatro trabajadores prefieren tener una jornada intensiva
Tres de cada cuatro trabajadores prefieren tener una jornada intensiva

¿Estamos los españoles preparados para un horario laboral europeo? ¿Cómo afectaría a nuestra vida salir antes del trabajo? 'Horarios Españoles', una encuesta realizada por el portal Let's Beer! a 2.330 personas durante el mes de marzo, trata de hacer un dibujo general tras la propuesta realizada por el presidente del Gobierno en funciones, Mariano Rajoy, para unificar los horarios laborales, con el tope a las seis de la tarde.

Aunque tres de cada cuatro consultados (78%) cree que sería más feliz si tuvieran la jornada intensiva, lo cierto es que tanto jefes como empleados deben afrontar un gran cambio de mentalidad para su implantación. El 59% asegura que el jefe es el último en irse de la oficina, lo que prolonga normalmente las horas que el empleado permanece en el puesto trabajo para dar la impresión de que se está implicado con la empresa.

La difícil combinación entre una larga jornada laboral y cualquier otra actividad que haya de realizarse durante las horas de luz puede ser la razón de que uno de cada tres españoles (32%) confiese haber utilizado una excusa falsa para salir antes del trabajo. De ellos, más de la mitad (52%) han utilizado la cita con el médico como excusa falsa.

En cuanto a diferencias y similitudes entre sexos, la mitad de las mujeres asegura no poder conciliar frente a solo uno de cada cuatro hombres. Eso sí, si salieran antes de trabajar tanto ellos como ellas creen que tendrían una vida sexual más activa. La particularidad de los horarios españoles y su desfase con Europa se hace aún más visible ante acontecimientos de índole continental. Por ejemplo, casi el 60% de los españoles asegura haberse perdido un partido de fútbol de Champions League por estar trabajando.

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