Los tres proyectos presentados tienen como objetivo principal ayudar al sector de población que se encuentra en desempleo. Fijan sus esfuerzos tanto en la orientación laboral como en la inserción de estas personas en el mundo profesional.
El primer programa se creó bajo el nombre de, Acciones de orientación profesional para el empleo y acompañamiento a la inserción, se desarrolla con la intención de mostrar apoyo a las personas que se encuentran desempleadas. Estos ciudadanos cuentan con las renta activa de inserción. Para poder obtener la ayuda económica deben seguir un itinerario formativo de inserción laboral. La principal característica es, su carácter individualizado. Se busca ayudar a estos colectivos en su búsqueda de empleo y, a ser posible, su inclusión laboral. En colaboración con ECYL, se realizan entrevistas personales para conocer las aptitudes y aspiraciones de cada individuo, y de esta forma orientarle de manera más personal. Antes de que finalice este año se espera que 200 personas hagan uso de este programa. "Puede parecer un número pequeño pero se trata de planes muy individualizados", señalaba Ángel del Carmen.
Otro de los proyectos es, Acompañamiento socio laboral para jóvenes de Castilla y León. Está enfocado para jóvenes de entre 16 y 35 años. Al igual que el anterior tiene una vertiente individualizada para conocer uno a uno los casos pertinentes. A parte de estas tutorías, tiene como novedad la realización de talleres. El secretario provincial de UGT explicaba que, "en Zamora ya se han contactado con varios centros. Son tareas que pueden parecer un granito de arena, pero son muy útiles. Es muy importante que la gente sepa cómo hacer un currículum, o como moverse por el mundo laboral.
El último programa presentado es una materia ya tratada pero que se ha vuelto a retomar. Asesoramiento laboral a inmigrantes y emigrantes, hace unos meses UGT presentaba junto con CCOO una guía para trabajar en Alemania. Este plan recoge todo esa guía y presenta ayudas para la gente de fuera que decide venir a trabajar en Zamora. De todos estos procesos se encarga un técnico que expone, a los afectados por el desempleo, todos los trámites laborales que deben cubrir así como los cambios producidos en los contratos de años anteriores.
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