La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) deUGT ha propuesto al Gobierno un pacto que permita el retorno con seguridad a laprestación del Servicio Público. El sindicato ha presentado a la Dirección Generalde Función Pública la negociación de un Plan de Contingencia o Protocolo Generalde Seguridad y Salud para la Administración General del Estado (AGE) quecontemple la adopción de las medidas preventivas necesarias que permitan elretorno al Servicio Público con seguridad para las y los trabajadores que lo prestany para la ciudadanía, a partir de la finalización del Estado de Alarma.
Esta iniciativa ha tenido una muy buena acogida por parte de la Administración,que ha abierto un plazo de 48 horas para que se puedan presentar máspropuestas.
Entre las cuestiones que aborda el plan de contingencia están la adaptación de lospuestos; la relación con la ciudadanía y entre los propios trabajadores, así comolas medidas de seguridad necesarias que pueden y deben ser consideradaspreviamente para que estén dispuestas con anticipación a lo que viene llamándoseel periodo de desescalada o deshibernación.
En este sentido, con el objetivo de constituir un entorno laboral seguro y continuarprestando un servicio de calidad en los centros de trabajo de la AGE, UGT proponela implementación de, al menos, las siguientes medidas:
-Planificación de tareas y procesos para que pueda mantenerse la distancia deseguridad interpersonal recomendada, tanto en la entrada y salida al centro detrabajo como durante la permanencia en el mismo.
-Publicitar y difundir los procedimientos de higiene recomendados por lasautoridades sanitarias, así como proveer al personal de los productos necesariospara seguir las recomendaciones individuales.
-Extremar la limpieza y desinfección de los lugares de trabajo, mobiliario yenseres, así como los sistemas de ventilación.
-Disponibilidad por parte de las y los trabajadores de medios y equipos deprotección individual necesarios y adecuados al riesgo.
-Implementar en los centros abiertos al público medidas para minimizar el contactoentre personas trabajadoras y público. El aforo máximo deberá permitir cumplir conel requisito de distancia interpersonal. Se potenciará el uso de carteles yseñalización que fomente las medidas de higiene y prevención.
-Mantenimiento y fomento del teletrabajo, abordando de inmediato su regulación.Disponibilidad de test de detención de virus en los centros de trabajo yestablecimiento de protocolos en caso de que una persona manifieste síntomaspara protegerle y proteger a los demás.
-Tratamiento específico para minimizar el riesgo de los trabajadoresespecialmente sensibles o vulnerables.
Por último, desde UGT se ha instado a Función Pública –dada la suspensióntemporal de las reuniones de las Mesas Delegadas- a articular un procedimientoque permita extender y adaptar estas medidas a los distintos Ministerios yOrganismos, en la certeza que es en el ámbito más cercano donde se aportaránpropuestas con mayor precisión.
UGT considera que la reincorporación al trabajo debe guiarse por el principio deminimización del riesgo e ir pautada por un seguimiento estricto de criteriospreventivos sino se quiere que se produzca una dramática vuelta atrás.