Última de las jornadas de huelga convocadas en Correos

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), Comsiones Obreras (CCOO), la Unión General de Trabajadores (UGT) y el Sindicato Libre (SL) de Correos llevan a cabo este viernes la última de las huelgas generales y paros parciales convocados durante el mes de mayo en todo el país. El motivo, el bloqueo desde hace año y medio de la negociación del Convenio Colectivo y Acuerdo General, y para rechazar el recorte de puestos de trabajo desde 2010.

Los sindicatos critican la falta de responsabilidad de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) y la dejación que ha hecho de su obligación de defender los intereses de Correos, así como "el autismo, el desprecio y la soberbia de Hacienda hacia los trabajadores postales". En este sentido, rechazan "la hipocresía de la empresa, que con una mano oferta diálogo y con la otra utiliza la tijera para recortar plantillas". Los sindicatos han manifestado la necesidad de continuar las movilizaciones. También han recordado el emplazamiento hecho por las organizaciones a la SEPI y al Ministerio de Hacienda para que den una salida a este conflicto laboral.

Las cuatro organizaciones sindicales convocantes, con más del 80% de la representación sindical en Correos, consensuaron un calendario de paros parciales y huelgas en Correos. Al mismo tiempo, se están diseñando otra serie de acciones como concentraciones, manifestaciones así como otro tipo de actuaciones en cada una de las capitales de provincia de las que se irá informando a medida que se avance el proceso.

Meses de inmovilismo

Las organizaciones quieren reseñar que esta decisión se ha adoptado tras meses de inmovilismo y nulos avances en la negociación del Convenio y Acuerdo General, cuya responsabilidad abarca desde la dirección de Correos "al abandono de la defensa de los intereses de Correos por parte de la SEPI y a la insensibilidad y al desprecio por parte del Ministerio de Hacienda para reconocer el esfuerzo y sacrificio que vienen soportando los trabajadores postales".

Igualmente, los sindicatos quieren destacar que mientras la negociación de la regulación laboral permanece bloqueada desde hace año y medio, "Correos está aplicando el mayor recorte en su historia amortizando puestos y reduciendo la contratación". Baste el dato de que en los últimos cicno años se han suprimido del orden de 15.500 puestos en el Operador Público Postal, 11.000 en lo que llevamos de legislatura. "En relación con este recorte de plantilla hay datos elocuentes como lo son el aumento del estrés, del número de kilómetros a realizar, de la polivalencia y de la precarización del empleo que están padeciendo los trabajadores. En resumen, menos plantilla, más trabajo, en peores condiciones y con menos salario", añaden los sindicatos.

Por eso, los sindicatos advierten que la única salida del conflicto pasa por alcanzar un nuevo Convenio Colectivo y Acuerdo General "que ponga freno a los ajustes y recortes injustificados de empleo que se vienen produciendo y contemple un salario digno, la recuperación del poder adquisitivo con incrementos salariales tras años de congelación, así como la estabilidad, la consolidación de empleo y el mantenimiento de la ultraactividad".