VÍDEO | Casi medio centenar de policías locales de Zamora se personan en el pleno: “No a la supresión de derechos”
Tensión en la sesión plenaria de este jueves con motivo de la votación de los nuevos turnos
“Salud”, ha sido el saludo con el que Laura Rivera, concejala de Personal ha entrado al pleno ordinario y ha sido respondida con “salud, pero no para nosotros” por parte de alguno de los agentes de Policía Local presentes en el pleno. El descontento se palpa en el ambiente y se espera su intervención a lo largo de la sesión para aclarar tanto la postura del concejal de Seguridad Ciudadana, David Gago, Rivera, por parte de personal y la propia plantilla.
El jefe de la Policía Local, también presente a las puertas del Salón de Plenos, deja una estampa inédita y de alta tensión en la cámara municipal.
La tensión entre los agentes y la concejalía de Seguridad Ciudadana, así como el área de Personal sigue aumentando ya que además el Pleno de este jueves se celebraba a partir de las 17.30 horas de la tarde y ha sido esta misma mañana cuando se ha notificado a la dirección del cuerpo la denuncia interpuesta.
La querella, tal y como ha podido saber este medio, ha sido interpuesta por parte de un agente al no cumplirse con los turnos y se ha terciado en el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 6 de Zamora.
Los antecedentes de los cambios en los turnos de Policía Local datan de 2022 cuando se produjo el cambio de turnos. La nueva organización redujo el sistema de tres turnos a dos. El turno de día se fijó una duración de 14 horas y 30 minutos, con un horario de 7:45 a 22:15, mientras que el turno de noche se estableció de 10 horas, de 22:00 a 8:00, aunque con un coeficiente corrector que lo contabiliza como 14 horas y 20 minutos de trabajo efectivo.
Los nuevos cuadrantes, que se abordan en la sesión plenaria de esta tarde, abren la puerta a que los agentes pueden ser activados en función de las circunstancias( Semana Santa, Puentes, puerbas deportivas...), aunque estos se encuentren en su periodo de descansos entre turnos, además de una reestructuración de las condiciones económicas en lo que a horas extra se refiere.
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