Zamora lidera la contratación logística en Castilla y León con un aumento del 10%

La contratación en el sector logístico experimentó un ligero descenso en Castilla y León durante el último año, aunque algunas provincias, entre ellas Zamora, registraron incrementos destacados. Según un análisis de Randstad con datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en la Comunidad se firmaron 30.298 contratos en actividades logísticas, frente a los 30.721 del año anterior, lo que supone una caída del 1,4%.

El sector logístico incluye actividades vinculadas al transporte de mercancías y el almacenamiento, ámbitos que continúan siendo estratégicos dentro del mercado laboral.

Zamora, entre las provincias con mayor crecimiento

A pesar del descenso regional, Zamora fue una de las provincias donde más creció la contratación, con un aumento del 10%, solo por detrás de otras zonas con subidas relevantes como Valladolid (7,3%), Segovia (4,35%) y Salamanca (2,7%).

En cambio, el empleo logístico cayó en Palencia (-16,7%), León (-11,4%), Ávila (-7%), Burgos (-6,9%) y Soria (-2%), lo que explica el balance negativo del conjunto de la Comunidad.

Castilla y León, lejos del crecimiento nacional

Mientras Castilla y León registró un descenso, la contratación logística creció en el conjunto de España un 6,4%, alcanzando 980.586 nuevos contratos, frente a los 921.899 firmados el año anterior.

Las comunidades donde más aumentó la contratación fueron Madrid (17,6%), Comunidad Valenciana (13,1%), Cataluña (9%) y Castilla-La Mancha (9%). En el lado contrario, regiones como Galicia (-9,6%), Navarra (-7,6%), Extremadura (-4,9%) o Cantabria (-3,5%) también registraron descensos.

Un sector clave para el empleo

Según destaca Eva Basanta, responsable del sector de logística y transporte de Randstad, “la evolución del empleo refleja el papel estratégico que ha adquirido la logística dentro del mercado laboral, impulsada por el comercio, el e-commerce y la reorganización de las cadenas de suministro”.

Actualmente, el sector emplea a cerca de 1,3 millones de personas en España, lo que representa aproximadamente el 5,8% del total de trabajadores del país.

Cambios en el perfil profesional

El sector logístico ha experimentado una transformación en los últimos años. Aunque el trabajo manual sigue siendo esencial, la automatización y la digitalización están impulsando la demanda de perfiles más especializados, relacionados con la gestión de la cadena de suministro, la inteligencia artificial, los vehículos autónomos o las tecnologías energéticas.

Aun así, el sector continúa apoyándose en una base operativa amplia, imprescindible para garantizar el funcionamiento de las cadenas de transporte y distribución.