Según Comisiones Obreras, “estos datos hemos de añadir que contamos, entre este profesorado, con 1.388 jornadas parciales (a las que este año se han sumado jornadas por horas, 4, 5, 6, etc.), con la precariedad que ello supone y el perjuicio que causa a este profesorado, que también colabora en el mantenimiento de la calidad de nuestra enseñanza pública. Un 10% de las plantillas de Castilla y León ha desaparecido, llevándose consigo la desaparición también de cerca de 200 unidades en estos 4 años”.
Finalmente señalan “que reiteramos y exigimos de nuevo la necesidad de negociar la oferta de empleo público con la desaparición por completo de la tasa de reposición. Lo dijimos esta semana y lo volvemos a repetir, sólo una oferta de 3.000 plazas paliaría esta precaria situación que sufre nuestra enseñanza pública; es tiempo de recuperar lo público, de volver a disfrutar los derechos que nos han arrebatado de manera impositiva y, como no, de empezar a negociar mejoras en nuestras condiciones de trabajo para lo que nos avecina la peor y más rechazada ley educativa que tenemos sobrevolando en nuestras cabezas”.
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