El Ministerio de Hacienda y Función Pública publicaba en las últimas horas el Boletín estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Un documento que desarrolla el número de funcionarios de las administraciones que hay por cada una de las provincias de nuestro país.
En el caso de Castilla y León, durante los últimos siete años, periodo en el que se acota la crisis económica de nuestra nación, la región ha perdido casi 10.000 funcionarios públicos, un dato que supone un porcentaje del 5,6. Analizando los datos de la provincia de Zamora, el descenso en este periodo también ronda el cinco por ciento, debido a la pérdida de 580 funcionarios.
Así, se ha pasado de los 11.781 funcionarios que había en julio de 2009 a las 11.201 personas que trabajaban en las administraciones públicas en julio de 2016. De los 11.201 funcionarios, 4.884 son hombres y 6.317 mujeres. Pese a esa diferencia de género, la única administración en la que hay más funcionarias que funcionarios y es la que abre esa brecha entre géneros es en la Junta, cuya distribución es de 2.122 hombres y 4.543 mujeres
En concreto, según el Boletín estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas, esos 11.201 trabajadores se reparten entre 1.660 personas que trabajan para el Gobierno Central, 6.665 que prestan sus servicios a la Junta de Castilla y León, 2.681 que tienen un empleo en la administración local y 195 zamoranos que ocupan un puesto en la Universidad.
Por último, de los 1.660 zamoranos que trabajan para el Estado, 811 lo hacen velando por la seguridad de los demás integrados en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, y 10 en las Fueras Armadas.