Zamora pone en valor los derechos del colectivo LGTBIQA+: "La única manera de ser libres es ser iguales”

El sindicato de Comisiones Obreras en Zamora ha organizado una jornada para “cuestionar las certezas” en cuanto a los derechos del colectivo LGTBIQA+.

La jornada ha empezado en La Alhóndiga con una charla abierta a todo el público interesado en la que se ha invitado a reflexionar sobre los estereotipos y diversidad en la sociedad, para buscar eliminar los prejuicios.

La secretaria general de CC.OO en Castilla y León, Ana Fernández ha comentado que "Castilla y León es la comunidad excluyendo a Madrid y Barcelona por su densidad de población que más delitos de odio y agresiones hacia el colectivo recoge”, un dato preocupante que pone de manifiesto “la necesidad de una legislación para defender los derechos del colectivo ya que es la única comunidad que no la tiene, eso tiene su motivo en el primer gobierno de la comunidad con Vox y desde CC.OO exigimos al PP que reflexione sobre la entrada de la ultraderecha en el gobierno porque es una involución de los derechos de la clase trabajadora, de los derechos de los ciudadanos y ciudadanas de nuestra comunidad y, por supuesto, de los derechos del colectivo LGTBIQ+, y exigir, además, que haya políticamente una defensa del colectivo”.

Laura Mayo, secretaria de los Servicios Jurídicos y políticas LGTBIQA+ de CC.OO CYL, ha expuesto los datos “de odio hacia el colectivo” tanto en la vida cotidiana como en los centros de trabajo, por lo que desde CC.OO también se exige que el respeto y los protocolos contra el odio se apliquen en los centros de trabajo puesto que “en Castilla y León contamos con un 65% de los convenios que ya recogen esas medidas, gracias al trabajo sindical y la negociación, pero todavía nos queda una parte bastante grande de convenios que no lo tienen. Y en una comunidad donde tenemos un tejido empresarial tan pequeño, con tanta microempresa, con empresas tan familiares, es muy importante que los convenios sectoriales recojan estas medidas”.

“En Castilla y León un 75% de personas, de dentro y de fuera del colectivo, que ven agresiones y violencias diarias contra personas LGTBIQ+. Y esas cifras que se mantienen y que no mejoran, así como en otras comunidades autónomas han ido mejorando, en Castilla y León no sucede”.

En la jornada también ha estado presente la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de las Comisiones Obreras, Carolina Vidal, “no es casual que en Castilla y León aumenten los delitos de odio. Entonces, nos quedan dos cosas: exigir observatorios, exigir una apuesta por la democracia y, a nivel estatal, tenemos dos cuestiones que debemos valorar muy positivamente. Una de ellas han sido todas las normas que han hecho que se implementen medidas dentro de la negociación colectiva en los entornos laborales y ese protocolo de acompañamiento a las personas trans, que si bien es cierto que es voluntario, firmamos hace poco con la vicepresidenta del Gobierno, con el Ministerio de Trabajo y que viene a incidir en que los derechos y las libertades no quedanen las puertas de los centros de trabajo. Nos queda otro paso más, que es hacer pacto estatal contra los discursos de odio. Ese pacto social que se firmó ya hace unos años va por buen camino, estamos en plenas negociaciones”.

“Esto va de que cada uno y cada una pueda ser visible en todo momento, en todo lugar y todo el tiempo como quiera ser y que esto hay que respetarlo y que tenemos que tener medidas que luchen contra la lgtbifobia”, ha apuntado y ha finalizado sentenciando que "la única solución para llibres es ser iguales".

La jornada continuará esta tarde (16:30 horas) con la inauguración de la exposición "NuesTrans Vidas importan" en el Centro Cultural Peromato.